蓦然回首,我加入头马俱乐部已经十个月了,在这十个月中,让我感觉增长最快的能力,就是点评的功力。
在头马常规会议中,一般由即兴演讲环节+备稿演讲环节+点评环节组成。
其中,点评环节是头马区别于其他组织活动最不一样的地方,他要求点评者现场反应,对演讲者进行现场及时有效的复盘。
初次上台的演讲者就像未经雕琢的璞玉,而资深演讲者就像经过打磨过的玉石,但可能仍有一些棱角。在公众演讲练习活动中,点评人就是挖宝识玉的行家,肩负着发现演讲者亮点和潜力的重任。
基于此,点评人要认识到:点评的目的是激励,点评是发表即兴演讲,点评功力是领导力的重要体现。点评人点评目的在于使弱者变强、强者卓越。
点评中常用的技巧---三明治点评
简单来说,就像是三明治分三层一样。
第一层就是夸(从演讲内容和表达方式和组织结构入手,大胆去夸,在头马中,有夸人"无底线"的说法)。
第二层是给建议(第一层和第二层的比例一般是三点好+一点建议),尤其建议一定要具体到可提高的详细事项。
第三层是激励收尾,鼓励演讲者,从而可以让他产生下次还想参加的想法。
总的来说,三明治点评法虽然看上去简单,但是却很有智慧的让演讲者感受到积极向上的正能量。开头第一层就开始夸你,这样夸,可以让你更容易的接受后面给你的建议,正所谓,先解决你的心情,再解决你的事情。可谓神奇!又加上3夸:1建议,并且建议实操可做,又能让演讲者学到可以提高的真东西。可谓,真高!最后,你心情舒畅了,看见可提升的点了,就会激励着你下次还想参会。
另外,我也会将三明治点评法用在孩子的教育上,时不时的把孩子叫过来,点评一下孩子,效果也是极好的!
点评环节带给我的三点成长:
1.发现别人美的能力
这点我特别有感受,这和黄维仁博士在亲密之旅课程中提及的爱的五种语言之一<肯定的言语>,有着异曲同工之妙!重点就在于要说出别人亮点中的所以然来,不能空泛,越具体越出彩。
2.锻炼现场聆听的能力
虽然,很多时候我都会提前联系演讲者把稿子给我,提前做准备,查看演讲框架和演讲内容,对演讲有大概的意识。但是,事有利弊,提前要稿,就会影响你现场聆听的能力,让你不能专注的去聆听,去看演讲者的现场表达。
3.临场快速反应的能力
在听完演讲后,要迅速的组织语言,在十多分钟后上台点评。非常考验现场总结力+表现力。在做过若干次点评之后,觉得以上能力有所提高,非常开心!
另外,高阶一点的做法是,脱稿点评,更会锻炼自己的记忆力!平时的框架法(可用思维导图),可以帮助自己短时内重复记忆,提高记忆力。
真心觉得,用心的去给别人做点评,自己的收获更大!感觉自己棒棒哒