主持人：白萍
在这里只有义工，只求成长，没有员工；
与高人在一起，接收高能量，与优秀的人在一起，自己也很容易咸为优秀的人；
昨天训练营的内容：朋友圈变现百万的秘诀，您听到了哪些？悟到了以及做到了哪些？
主动的学习效果大于被动学习的效果；
让我们一起来听别人的故事，感悟自己的人生；
学员代表分享：
1.廖 成功没有捷径，与高人在一起会加快成功的步伐
2.谭 行动起来，想10000次不如做一次
3.李 今年2月加入变现学院，学习打造视频号，学习是要用到工作和生活中，而不是学过就行了，让我们学有所获，学行合一，学能变现
4.杨 文案编辑，思维能力的提升，名片互推文化，发️圈计划：日计划、周计划、月计划
5.素红 以前不敢与客户说话到现在的和客户交流、演讲、分享自如，6天时间取得认证讲师，持续浸泡成为全能教练，人生需要教练，成为教练帮助更多的人
6.邓 认知上有新变化：升维训练营感受到了教练们思维的高度，赞美用到工作，生活中，打破思维框架，知识没有闭环都是伪学习
7.薛 从事传统销售工作，互联网小白，早起文化：把一天活成了26小时，每天4点起床，知识不能变现就是负债
综合上面的学员代表分享的共通点：在变现学院的成长与收获，入对圈子及跟对人很重要。学习是需在有学习氛围圈里浸泡的
海明教练分享
圈层文化：遇到更多同频人，让早起的人在一起变得更容易，每天我们怎么让自己成长得快，传统教育教会我们的都是知识，并没有教会我们技能，训练底层能力（思维、沟通、演讲、变现等）。海底捞，新东方等企业更多注重实践落地服务和客户体验，业绩倍增。
我们学东西首先要问问自己，想要的结果是什么？从结果出发去思考，然后再去分解。社群营销，硬件学院是一个月的理论，加一个七天的训练营实践，所有的服务人员都是这么连接过来的。
有一个现象，很多人看完一本书，这本书的作者是谁？这本书讲的内容是什么？都没办法记得，这就是伪学习，很多人都喜欢买樊登读书APP听书，但是很多人都没有看，这都是伪学习。浚县学院和别人不一样的地方是：认知+行动，把市场上很好的东西拿到变现学院来落地，把别人的高配变成自己的标配。
输出的能力：有输入也有输出，这才是闭环。要不断去迭代和更新与外界的信息交互。
规律作息：早起一定要早睡，早睡早起可以提高人的寿命，提高清醒时的质量，这也是一种能力。
一年没有结果，辅导5分钟就有结果，别人要几年做到的，我们花几分钟就可以落地，这种几十倍速度的成长，也是我们这几天要讲解的。
情绪控制不好，压力太大，我们要学会记录情绪，掌握情绪的规律，才能改善与情绪平和相处。
感悟：应了我微信签名的那句话，“富不学不长，穷不学不尽”，学无止境啊！
