婚假完上班第一天
刚休完婚假，第一天上班很忙碌，看到新来的出纳，心里总算松了口气，心想终于不会被抓去顶包了。
等出纳下去收钱的时候，领导和我说，新来的出纳昨晚下班哭了半个小时。我心里咯噔一声，不会不干吧，毕竟是个3岁小孩的妈妈，承压能力不会这么弱吧。
可惜没坚持到中午，这位新出纳就拎包走人了，然后交接的婷姐傻眼了，婷姐是我们原来的出纳，因为找到更好的工作，所以准备辞职，提出离职申请一个月了，领导也面试了好多，好不容易差不多定下来了，集团插出一杆子，集团自己面试，不相信各分公司财务主管。好吧，好不容易最后一天来了个人，现在又走了，婷姐要疯了，领导也要疯了。
晚上下班前，领导和我说，她有些坚持不住了，现在医院好多事，各部门都推托，最后全压在财务头上，财务尽得罪人，最主要CEO也没啥能力，还有集团因为之前一件别的部门的事情怪罪于她。她干的很不开心，很累。可是这个医院又像她的孩子似的，一点一点财务抓起来，好不容易医保上来了，走上正轨了，她却坚持不住了。
我之前婚假旅行的某一个晚上，曾经梦到领导和我诉说她要辞职了，没想到竟成真了。其实这也是个必然，整个后勤部门岗位职责不明确，遇到事情就推托，也没有任何奖惩制度，最后越能干的人越忙，也越累。CEO还无动于衷，觉得大家都挺好。其实他本身就是个墙头草，遇到事情不是去解决，而是拖，拖到最后也就不管了。
领导有事不喜欢和集团说，她说她不喜欢爱哭的孩子有奶吃，她喜欢把事情自己做完，自己去解决问题，而不是抱怨问题。她说集团也帮不了她解决，可能只会怪罪于她。
我对于她所想的有些认同，也有些不认同。哎，每个人性格，所处岗位等因素不同，看法不一样，身不由己。
婚假后第二天
领导今天提辞职了，她说会帮我把采购尽量撇掉，下班前，财务总监给她打了电话，说了好长时间，想要挽留她，可是她不想再纠缠下去了，她说她不怕吃苦，哪怕经常加班到很晚，她都能忍，唯独不能忍，和一群喜欢踢皮球的人一起做事。
她说她尽力帮我说了，可是采购的事情还是撇不掉。其实我早就心里清楚了。领导走了，下一个走的会是我吗。
老公取笑我，说我去个公司，公司财务走光。可能我是个认真干事的人，一般面我的领导也是认真干事的人，可是这个世界总是有时候逼认真干事的人走。
有时候很憋屈，本来是去做成本会计的，结果其他部门采购管不好，财务总监甩给我们领导，领导又甩给我。我到底是做会计还是干采购。更可气的是，本来是那个部门的事情，我帮忙做了，还要受着气，人家拿的工资还比我高。
不是说我能力有多强，只是那个部门的人做事太不负责，无语。
领导走了，我不知道我能熬多久。刚结婚，还没小孩的我，哎，找工作目前很难，熬一步是一步吧。
