《干法》是稻盛和夫写的一本书。如果说上世纪家喻户晓的日本企业家是松下幸之助的话，那么本世纪让中国人耳熟能详的应该就是稻盛和夫先生。

稻盛和夫27岁时开始创业，赤手空拳40年间创建了京瓷和第二电信两家“世界500强”企业，并创立了他的“稻盛哲学”，被人们誉为“经营之圣，人生之师”。

2010年2月1日，78岁高龄的稻盛和夫出任破产重建的日航董事长，到2011年3月底共424天，创造了日航历史上空前的1884亿日元的利润。仅仅用了一年时间，日航做到了三个第一：利润世界第一，准点率世界第一，服务水平世界第一。

《干法》这本书正是稻盛和夫用他的亲身经历来说明他对工作的看法，阐释了为什么要工作？如何投入工作，以及怎样才能出色工作。并得出工作是“万病良药”的结论。

我第一次读到这本书是三年前，那是当时所在公司配发的一本书籍，要求所有中层学习。看到书名，我便认为这无疑是一本给员工洗脑的书。加之当时已经萌生离职的念头，于是仅仅略为浏览，并未用心去读。

今年六月，当我重入职场，回到曾经熟悉的集体之中，萌动的是一种用心回报的情感。然而如何将热情化为行动，并行之有效地付之于行动，却是一个很客观的问题。于是我想起了这本书，决心向稻盛和夫学习在工作中的干法。

我经常体会到同一本书在不同时期阅读，带来的感触会大不相同，给予的启迪也会有云泥之别。

当初我会认为这是一本洗脑的书，无非是一个成功企业家总结出来的人生大道理。然而今天当我重读这本书时，不仅真正领悟了稻盛和夫身体力行地实践着他的干法，而且真正做到了知行合一。

从稻盛和夫的众多语录中，我能清晰地感受到工作带给他的快乐。正如稻盛和夫所说：

工作能够锻炼人性，磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。

获得快乐的前提是劳动。每天认真工作，努力获得回报，才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。

努力工作的彼岸是美好人生
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作

如果说初次听到这些话我会不信服，那么当看到稻盛和夫一生都是在这样做时，便不能不信服在稻盛和夫的心中就是如此认知，也是如此践行。

如果说稻盛和夫因为他的成就太高而离我们的生活太远，那么我身边有一个微不足道，甚至极不起眼的人，每天都在演绎着“获得快乐的前提是劳动”，他就是我们公司的一名保洁员。直到今天，我才知道他的名字——姜根良。

进入七月，本该炎热的天气却历时了近半个月的雨水，但终于在七月中旬露出了狰狞。正值酷暑，加上半个月雨水的蒸腾，让这几日的天气如同南方一样闷热难当。

在这样的天气里，人人都恨不能钻进空调房间享受清凉，就连市容保洁员都改为下午五点以后清扫街道。然而，姜根良却不改往日工作时间，依然在大日头下挥汗如雨地抡着大扫把，用力地清扫着路面，没有丝毫的偷奸耍滑。

他额头上的汗珠在如火的骄阳下晶莹闪亮，最让我不可思议的是他的笑容。在工作中，他的脸上自始至终都挂着憨憨的笑容。

虽然他周身上下污浊不堪，也未与其他保洁员一样穿上工装，甚至多少有些影响了公司的形象。但工作中的他却像带了一圈光环似的，散发着一种与众不同的气韵，如同这片与众不同的叶子一样。

在他身上，我真真正正地看到了“获得快乐的前提是劳动”，他是我眼中最快乐的人。

我相信有太多的人从未拥有过他的这份快乐，太多的人有的是工作的烦恼，生活的烦恼，学业的烦恼，子女教育的烦恼等等等等。

这些烦恼的生成是因为有太多的人在被动的工作，在为别人工作，在被逼无奈地工作，甚至在怨恨憎恶中工作，又如何能体会到快乐呢？而姜根良在自觉自愿地工作，甚至在积极主动地工作，因此他充分享受着工作的快乐。

我们常常说：苦也是一天，乐也是一天。但真正能做到快乐工作、快乐生活的人却少之又少。太多的人都在自寻的烦恼中苦苦度日，反而是像姜根良这样心无旁鹜认真工作的人，在用实际行动诠释着“获得快乐的前提是劳动”的真谛。

在个人成就上，他与稻盛和夫绝不可同日而语，但他们在工作中的状态却是相同的。他们都是值得我们尊敬的人，他们也同样都是最快乐的人。

我们每个人都在终生寻找着快乐，却不知有一种快乐就在我们身边，触手可及，那就是认真工作。

当你用心地、全情投入地工作时，你一定会成为那个最快乐的人。