写下这篇文章的前2个小时，娱乐圈又爆出重磅新闻：文章马伊琍发文宣布离婚 11年婚姻宣告终结。
14年，文章“出轨”被曝光后，马伊琍发表了所感，她并没有如多数网友猜测的与文章离婚，而是引用了林语堂的名句“且行且珍惜”称：“恋爱虽易，婚姻不易，且行且珍惜。”
在大众眼中，马伊琍通过平息的方式原谅了文章。原本以为两人可以幸福美满的走下去，但是终究无法修补裂缝，走向了分离。
马伊琍的沉默与忍让，还是没有拯救婚姻。
自我们会说话起，就有人告诉我们，如果要说难听的话或者做会伤害别人的事，就什么都不要说，什么都不要做。然而这样的建议在现在的生活或者工作中依旧适用吗？
你努力去平衡生活和家庭，忍受牺牲，但还是没有换来幸福；
团队猪队友的愚蠢发言让你忍无可忍，但是你却不得不听下去。
这些情况是否似曾相识，你是否发现你沉默不语，逃避了当下的冲突，但是却逃避不了你内心的负面情绪，而这些负面情绪将影响你的状态，影响你创造更美好的未来。
《绝对坦率》（作者：金·斯科特）给出了一个全新的观点：在团队中勇敢的打破沉默，但又不失成为一个拥有人性关怀的老板。之于生活，就是在家庭中勇敢的去说出自己的诉求，但不会成为一个歇斯底里的妻子/丈夫。
绝对坦率的第一个维度：个体关怀。
这个维度要求你关心团队成员，不仅和工作有关，也涉及私人关系。在人性的层面上彼此沟通了解，去了解他们工作的原动力，去理解他们情绪背后的信念，去感受他们的价值观差异。
在做到的路上，有一个最大的拦路虎就是你的职业性。小A最近就非常困惑。身在互联网行业，工作和生活的边界已经模糊，同事们除了工作交集之外，私下也会交流情感等私人话题。但是对于小A来说，保持职业性意味着按时上班，最好本职工作，不袒露任何感情，她对与同事共享私人生活感到非常不自在。小B在和小A交流中给到她建议：我们都是人，都有情感，即使在工作中也是如此，当我们的情感没有在工作中得到体现时，我们彼此就会疏远，最终使我们厌恶工作。而对于小A，可以在工作中梳理边界，哪些私人生活是可以适当分享的，慢慢的就会突破边界，超越“职业性”。
绝对坦率的第二个维度：直接挑战。
挑战他人和鼓励他人挑战有助于建立良好的信任关系。因为这表明你足够关心他，能够指出他做的好和不好的事情。但是挑战往往意味着不同意或说“不”，这个方法会产生分歧，而不是避免分歧。
所以直接挑战的过程把控很重要。
第一，你要直言不讳的反馈对方；第二，合理应对他的情绪，大多数会是愤怒；第三，选择一个合适的时机表达关怀：第四，也是非常重要的，要帮助他去解决问题。
如果直接挑战过程中，没有个人关怀，那就是恶意侵犯。
如果个人关怀做足，但是直接挑战力度不够，让对方不够“痛”，最终依旧实现不了结果，这是过分同情，太在乎对方的感受了。
在家庭生活中，经常会出现的场景。老婆看到老公一直在玩游戏，不帮忙做家务，于是破口大骂，结果事与愿违，反而伤了互相的感情。若是这位老婆能够加入关怀的成分，去体会到老公不做家务或玩游戏背后的动机，去更好的倾听对方的诉求，说不定能够达到“绝对坦率”。
绝对坦率的背后，是文化土壤的滋润，更是以人为本的理念。
若是出现冲突，你还会选择沉默不语吗？下次试试“绝对坦率”吧！
