闹剧缘起和不得不说
———-致娜和雪
最近发生了一些事情，原本我是保持沉默，心想着“清者自清”，无暇理会。今天看到好友给我发来截图，说有人居然转发截图，歪曲事实，我这当事人就不得不来说说事实真相了。
我和娜和梅同属一个团队，都是团队中最付出，最优秀的成员之一，所以原来我们走得也比较近。雪又叫Allen。我记得，我应邀帮过好多次她俩团队的人，雪今年去滨城学习的住房都是我帮她预订的，她很满意。她俩团队的伙伴也很欣赏和尊敬我。
2018年滨城大会后，我们团队领导人带头做某派的项目。这个事浮出水面，她们开始大力招募团队的核心会员去做某派，美名其曰是帮助大家赚钱和理财，团队里很多核心人物都去做了。我虽然也是团队核心成员，而我极力反对大家分心做某派。
做某派是我们团队的分水岭。我且不断论它是不是互联网金融，我只知道它需要找人，带团队，至少是分心扰乱了步调，很多原来团队里的伙伴也因此迷失、迷茫，好端端的团队几乎溃不成军。之前团队很活跃，每周都有三天空中课程，内训、见证、招商说明会，轮番举办，状态极好。
除此，还有每月一次地面专业培训。我是团队中公认的优秀讲师之一，被推荐到更高级别大团队做讲师，深得大团队领导人和资深讲师们的喜爱和认同。我记得我在红点讲的《如何成为一个更受欢迎的人》被誉为讲的最好。我在大团队千聊讲的《穷养富养不如慢养》当时空中在线就有6890人收听，就是在旅行途中遇见大团队的人，也常常都被追星，邀请我去北京等地做客。
总之，我是一个爱分享，愿付出，总输出的人。因为我知道，全球只有一个大团队;大家好才是真的好。我也知道，旁系部门合作是必须的，只要心怀感恩和正念，在获得别人滋养的同时，自己一定要付出。给，才能得，才能伸手去拿。这是宇宙平衡法则。所以我常说，每一个人都付出1%，社群里的家人就能得到100%的滋养。
巴厘岛马克老师心灵旅程课程结束后我经朋友介绍就进入私享会。在当时很多团队走势低迷时，私享会仍然保持旺盛的生命力和激情状态，深深鼓舞、感动着我。我也开始尝试为大家付出。当我看到我的伙伴们在我们团队得不到滋养和资讯时，出于责任和使命感，便把我的老师以及爱学习的几个小伙伴一起带进私享会。
在私享会付出的日子，在白娘子工作组，我感受到私享会工作人员的严谨、大爱、智慧，尤其是我们从海岚老师那里学习网络行销的技术、心法、方法。我们在一起互相探讨，互相学习，互相爱护。我们守望相助，共同成长。
私享会组织体系里面有很多的人才，我们大家都能感到爱的流动，家的温暖。因此，我就更多的付出和输出。就在这个时候，同样进来私享会的娜和雪在我们团队核心群发表：我们团队如果有人要到其他旁部门授课，就会被清理出本团队各种群。鉴于此，之后我就比较少在经营群发言了。
发生突发事件的那一天，刚巧我在白娘子组当值时分享我的故事，娜也在我们团队的招商群转播我和孙玮老师的分享。此时恰巧海岚老师在陆陆续续清理她的群，把非血缘、少付出的群友移除时，娜也移出群。地雷就是这么爆炸了。娜情绪失控下对我说：你还是不是我们团队的人，怎么就不允许转播，你到底是哪个团队的？你还知不知道回家的路？
其实，她转播私享会分享是经常的啦。我自己也有意向和伙伴在她转播的群里，我绝对不会因为她转播而耿耿于怀，更不会由此做什么动作。
可是她就是猜忌、怀疑我是不是要带我的伙伴们换团队到海岚团队，她说，不然怎么她转播，我也会让海岚老师移她出群。她和雪就到我们团队领导人那里去告状，并在经营群刷屏四次，乱说海岚老师抢线要拉我，满口诬陷。
海岚老师我们仅仅是很同频，彼此欣赏，共同打造空中分享社群，抱团取暖。我除了在方舟群学习，我还在其他群学习，我们只是协作关系，彼此滋养。我用我的人格保证，我证明，她从来没有对我暗示或说过什么。我懂得感恩。无论我原来的团队今天如何，我还是感恩曾经在那里接受滋养和成长。
那一天，我偶尔在经营群参与探讨，是关于要不要参加公司大会的话题。恰好海岚老师不小心转发了一个视频，关于一个领导人的，我也没有看，海岚老师也没有说什么，可是娜和雪重新编辑，重新定义过程和内容，说我：你怎么有资格评价我们大领导，这么高学历的人。我真是无语。我这个人向来有四个原则：凡事不评价，不指责，不分析，不揣测。怎么就被她指责我评价别人了呢？尤其是我尊敬的领导人，我绝对不会妄加评价。真是冤枉之至！
更加冤枉的是，我被她告状之后，她临时成为群主，把我从我们自己团队的群里移出来了。当然，我相信这里面有误会，她或许在情绪失控下对我们领导人说了什么，我们领导人默许她这么做。
我也不愿意向我原团队解释什么了。因为我们团队已经不能有养分给我的伙伴，而且她们做某派与我已经渐行渐远，与我的价值观相悖。但是我绝对不会换团队。我会始终跟随晋卫老师团队，以及原来诞生的团队一直往前走，一直在一起。
我已经长大，可以独立飞翔，有力量，有能量，就算我上面的老师误解我暂时不带我，我也有能力带领我的伙伴们走向胜利。有公司大会，有全球大团队的支持，有旁系部门合作共赢，我将一往直前，用正确的理念，正确的方法，走正确的路径，拥抱梦想，紧跟公司，走向成功。
感恩一路走来有你的喝彩、陪伴、扶持、携手、共进！感恩遇见同频共振的你们！感恩一直信任、接纳、包容、鼓励我的你们。有你真好！
