和孩子们晨跑回来,不想走天天走的路,直接往前,走到大家口中的“柏林墙”,那里最近才被拆了。当走到板房(搬迁过渡房)那里,发现有车在拉公家放在里面的东西,我们原来住的房间门也大打开,里面还有什么东西没搬吗?过去,发现张同事(我搬出去之后,他们放了好多一时不用的物品)还有好多东西没搬,连忙打电话告诉了他们。
心里非常气愤,单位合并,并没有合并私人财产,为什么不可以在群里通知一下,大家还可以相互转告,却粗暴地撬了门锁,我到这里来了之后,两人一句也没说。这管事的绝不是什么好人,原来有人评价他很坏,我只笑笑,并不相信,如今看来的确如此,将来难以相处吧。
当官并不是拿来耀武扬威、欺下瞒上的。合并后做的第一件事就让人这么不喜欢。在你做事情的时候,提醒提醒、询问询问,毕竟原来很多人在里面住过,可能会因为这样或那样的原因没搬东西;现在撬了门锁,明明发现有人没搬完,连电话也没有一个,这也配做领导?普通的老百姓来做也不会如此没心没肝吧?连举手之劳的事也不屑做,那合并以后庞大的单位他们会糟蹋成什么样子?这个问号又大了一大截:
虽然单位有监控,但很多保管室的房门大开着,门卫也被放假,公家物品损的损、丢的丢,临时工出出进进、背地背、抱地抱,谁也弄不清到底是帮公家还是私人搬物品,或者是临时工拿走了公家物品。曾有人说在山坡的草丛中发现了学校的物品,被草掩盖着,只觉得心抽搐般的痛。
合并后的领导是合并前另一个单位的领导,他的吝啬、抠门有目共睹,却放任我们原单位的资产流失,让人不得不想到他的别有用心:资产流失是原来单位领导的问题,东西丢了和他没关系,没有了,又需要,就需要购买、就需要资金,天经地义,即使上边来人检查也的确没有,这样原来的领导就背黑锅外,他却趁此大捞一把。有人会说了:“现在反腐的力度不是很大吗?他哪敢?”这个问题我回答不了,聪明的你来回答吧!
唉!不舒服、不愉快虽然如此之多,但愿一切的一切,都是我以小人之心度君子之腹;但愿所见所闻都只是表面的,都是假象,真实的情况是他们是真正为了单位、为了职工、为了工作竭诚服务的好领导、好同事,公平、公正的对待新老同事,让本单位焕发出勃勃生机,追求更高、更好的效能!