两年前,我儿子和我妈妈与朋友一起去阿那亚住了两天,他们回来后就一直对那个地方念念不忘。后来,我身边有越来越多的朋友向我安利“阿那亚”,遗憾我却一直错过。我也一直好奇“阿那亚”到底是个什么样的神奇物种,竟然让我那些整天去国外出差及度假的同事、位居五星级酒店及世界500强企业的高管朋友们都能这么强烈地推荐。
今天听了阿那亚品牌创始人兼CEO马寅老师在混沌大学上的讲课,终于详细地了解了阿那亚的商业模式,才知道原来朋友们的推荐不是空穴来风,而是真的好,好到让他们感到了一种在互联网时代下的独特的爱与关怀。用马寅的话说,“互联网可以连接一切,可以整合一切,但唯独替代和解决不了的是人们对爱的需求和渴望。所以,阿那亚不是房子,也不是产品,而是一个温暖的社区和温暖的社群。”
除此之外,还让我感兴趣的是,现在有太多的企业都在讲“生活方式的品牌”,就连卖服装的优衣库、卖书的茑屋书店,以及卖首饰的蒂芙尼,都变成了“生活方式品牌”。那么,到底什么是生活方式品牌,它传递的是什么样的价值观、吸引什么样的用户以及运营这样品牌的过程与其它品牌有什么不同?我想,这些问题的答案都可以从马寅老师的讲座中找到答案。
第一部分、商业模式洞察
一、时代的变化:
茑屋书店的创始人增田宗昭曾说过,日本社会这几十年来经历了三个发展阶段。第一阶段是战后的匮乏时代。第二阶段是经济起飞后,产品泛滥的平台时代。第三个阶段是提出个性化的生活方式阶段。而我国现在正是在第二个阶段过渡到第三个阶段的时期。
二、行业的变化:
伴随着互联网思维的普及,各个行业都面临着转型,当下所有人开始思考“返璞归真”。也许在几年前,富贵逼人、金钱权利是一些品牌的宣传语,然而在当下,整个行业已经从富贵逼人到回归本性的价值观的过渡。
三、消费者价值观的变化:
那么,究竟什么是价值观?用马寅的话说,“什么事情对你而言有意义,什么就是你的价值观”。因此有什么样的价值观,就有什么样的生活方式。如今,整个行业已经从富贵逼人到回归本性的价值观的过渡。因此,消费者必然要选择一种更回归本我的生活方式。
而阿那亚就是要聚合这样一群价值观相同的、志同道合的客户,为这些客户做服务,为他们打造独特的产品。
四、阿那亚的价值体系:
1.生活层面:有品质的简朴、有节制的丰盛
2.社群层面:重建人与人的亲密关系
3.精神层面:回归(家庭、自然、传统、本我)
五、阿那亚的客户筛选:
有句话说,一个好的战略,是选择不做什么比选择做什么更重要。所以阿那亚放弃了价值观不同的一部分人,而是进行了客户的筛选及画像,专注于“知识经济下有未来的年轻人”。这群年轻人具有这些特点:他们处在人生的上升阶段,虽然财富的绝对值不高,但对自己未来的挣钱能力充满希望,也愿意与家人分享美好。他们需要边工作边享受生活。
六、阿那亚的商业模式:
个性化需求的崛起,倒逼着企业从简单地盖房子卖房子,转变为向客户提供更完整的生活方式。也就是从过去的建造及营销环节,向运营和服务环节过度。
那么,服务是在卖什么?马寅说:“就是要尽可能地留住客户,提升服务品质,延长和用户在一起的时间,这样才能赚到更久远的钱。” 阿那亚做了大量的配套及运营,通过客户后期来社区里继续消费,持续性地赚慢钱,这是阿那亚的商业模式。因此,归结为三点,就是:
1.从经营产品到运营用户;
2.从赚快钱到赚慢钱;
3.从卖房子到最大可能留住客户时间;
第二部分、产品体系的搭建
有了价值观、客户以及商业模式后,要考虑的则是如何搭建自己的产品体系。
传统房地产是就房子说房子,在单一功能维度中做产品升级。所以之前的单一产品升级,忽略了人在另外两个维度的需要,即情感维度和精神维度。正如我们所熟悉的马斯洛需求理论中,人类除了需要满足物质需求,还需要有情感价值和精神价值的需求。
阿那亚的产品体系,是围绕满足用户的物质、情感、精神三个维度的价值需求来搭建的。
一、物质价值
1.用长远的眼光考量产品:放弃一种既得利益,企业应该考虑的是更加长远的,怎么让客户在未来的满意度更高。
2.满足生活场景的人性需求:阿那亚做了很多看似鸡毛蒜皮的小事,然而,这些小事却意义巨大。他们率先提供了一些满足客户痛点的需求,比如设立管家服务团队、成立儿童托管中心、方便快捷的温奶器装备等。
二、情感价值
阿那亚创造了一种温情的邻里关系,也就是人与人之间的亲密关系。因为中国人的骨子里就向往一种含情脉脉的邻里关系。
三、精神价值
阿那亚搭建了自己的精神建筑,而且大量的精神文化活动是由那些精神建筑空间承载的。正如北大国发院汪丁丁教授说,精致的生活品质取决于两大要素:是否有挑剔的消费者,是否有敬业的生产者。阿那亚更近距离地通过服务了解到客户的真正需要,帮助客户度过精致的生活。
第三部分、用户运营
一、为什么做用户运营?
吸引用户、留住用户、跟用户在一起,建立更强的连接、产生更大的消费,这需要的就是用户运营。
二、运营方式有哪些?
1.社群运营
阿那亚的社群运营做得很好,基本上不需要营销费用,而是通过老带新的方式,房子都由老客户帮忙卖了。阿那亚进行社群运营采取了如下的5个步骤。
1)雏形阶段:
主动搭建社群,营造氛围形成种子用户,让用户重建归属感和信任感。用马寅的话说,“社群一定是在对的时间、对的地点、一群对的人活出来的一种生命状态,绝对不是你通过管理管出来的。”
在搭建社群的时候,要注意的是:1.工作人员不许反驳用户;2.所有的事情都可以讨论;3.让正能量多传播。
2)建立认同感阶段:
社群是志同道合者关系的联合。建立认同方法:1.以价值观引导;2.美好梦想告知用户;3.将“美好生活”价值观在每件事上执行。
3)发展阶段:
制定规则,激发参与感:社群是人群从无需到有序,可以通过群友讨论来制定规则。
4)繁荣阶段:
消费者参与到创新与生产内容中,成为内容的产出者,形成一种共创的关系。赋能参与感的做法:1.只要价值观是对的,人是对的,活动是对的,阿那亚就会在各个层面支持;2.人人都是主角,人人都是明星。
5)形成融合共同体、利益共同体、情感共同体、精神共同体。
具体做法可以参考,1.阿那亚希望大家都成为“美好实业合伙人”;2.商业层面:优先业主开店;3.精神层面:家史计划。
2.内容运营:
与价值观相匹配的生活方式,就是内容。在阿那亚,一年有500场活动为社区提供了源源不断的活力。
1)社区节日:丰富多彩的社区节日为生活提供仪式感,如诗歌节/生活节/话剧节。
2)精神建筑:高品质的文化与艺术活动让精神建筑成为产生幸福的场所:如孤独图书馆/孟京辉小剧场/崔健音乐厅。
3)商业空间:让商业空间的入住成为内容策划地
3.新老用户的增长闭环:
1)阿那亚用户运营核心原则:永远对老客户好,不会因为潜在用户伤害老客户利益,对核心用户的运营。
2)销售或者服务收入的3%-5%用于用户运营,带来项目的持续增长,
3)老客户通过通过分享体验,带来潜在客户;不断挖掘潜在客户的需求,使其成为新客户,新客户的需求被满足后,又变成了老客户。
讲课的最后,马寅说,在这个时代,对爱的认知很重要。在这个时代,爱是稀缺品。
我想也是这样,太多人讲AI、智能、升级、万物互联,然而,人的本性中的东西,回归本我,寻找爱与信任才是最重要的。