01.吃货不紧张
万万没想到，作为北漂大军的第一顿晚餐，居然是海鲜自助餐，超级开心；尤其这顿晚餐是和优秀的前辈一起吃的，同时还邀请了朋友晨一同前往。必须要去呀！
出发前，晨和我说，她很担心不会和优秀的前辈交流，不知道该说什么，似乎没有共同语言？内心胆怯，想要退缩，怕！差点没被我拖着去。
享用完这顿海鲜大餐，问好友晨，感觉如何？她说最大的感触是：整个过程很轻松，没有想象中的可怕。尤其这位前辈是是一个老板，却丝毫没有一点架子，非常平易近人。
而且也很佩服你，不仅认识这么优秀的人，相处起来一点都不紧张。
02.跳跃性假设
成甲在【好好学习】当中，提到跳跃性假设，他举自己的例子
读大学时，每当遇到比自己能力更优秀，职级更高或影响力更大的人时，第一反应是往回退，而不愿意靠近和接触这样的人。虽然事后内心有点自责，希望下次自己能够和这样的人多接触学习，但是下一次再遇到这种情况时，就会不由自主的后退逃避。
这种面对某些问题，不假思索就作出某种行为的现象，每个人都有。而未经理性思考，面对某种场景，就立刻得出的结论，称之为【跳跃性假设】——跳开理性思考的环节作出的假设。
我们对世界的认知都是一种假设，而我们的假设是大脑对事实进行解读之后形成的
事实——大脑解读——假设——行为
因此，当成甲面对名人时不自觉的选择退却这件事来说，应当思考的是，名人之所以能够取得这样的地位，往往是因为他更加谦虚，而且能够更好的处理人际关系。
主动接触，得到善意回应的概率要远远大于在路边接近一个陌生人得到善意回应的概率，而且，就算对方没有给出积极的回应，结果也不会比选择逃避更糟糕。所以更合理的做法应该是主动尝试接近，然后我们跳跃性假设，却告诉我们：那是名人，赶快后退！
03. 用平常心学习
都知道要不断靠近比自己优秀的人，但实际上真正有机会时，却选择了退怯，觉得自己不行，不擅长与人交流，尤其是比自己优秀的人。这不正是一种跳跃性假设么？
而晨会很好奇，为什么我不紧张。似乎好奇的不至是她一个。
我先分享除了海鲜自助餐外的收获：更加了解这位优秀的前辈。
分享其中三个优点：
001.待人为善
不论是员工还是我和朋友，或是餐厅的服务员，前辈都非常地善待他人，时时刻刻都会关注到大家，提醒大家这里有什么好吃的，蒸锅蒸煮8分钟好，也会提醒大家随吃随拿，不浪费是对食物的尊重等等；
还有个小细节，在用完餐后，我想用长柄圆形铁片熄灭唰唰锅时，他担心女生会烫到，便亲自处理。时时刻刻都像个大哥哥一样用心地照顾到大家。也不轻易打扰麻烦别人，其实这家餐厅的董事长是他的好友。
002.勤劳踏实
他在外结账时，坐在对面有位非常体恤老板的伙伴说，觉得自己不是老板也非常好呀！经常看着老板睡的比员工晚，起得比大家早。一整天非常忙。不像员工简简单单地按时上下班就好。不用操心其它事情。也很欣赏这位伙伴有个非常好的心态：知足常乐，懂得换位思考。
而请教完前辈一天的时间安排时，不得不佩服，多学习。更感恩前辈，那么忙还特意请吃晚餐。晚餐前刚从天津赶回，第二天又要到绍兴出差的人。仅仅是因为对异乡不容易深有体会，当知道我到达北京时，便安排见面吃饭。
003.工作一丝不苟
前辈是从事工程项目的，定位是高端品牌，工程做的是口碑，那品质自然要匹配。用完餐后，看着他耐心地听同事的工作交流，同时也不缓不慢地指导他们，督促提醒各个细节。
虽然没有看见更多工作时的状态，也可以想象一定很专业。
毕竟优秀是一种习惯！
回到前面，为何面对优秀的人不紧张？比如这次，与其说是一顿晚餐，倒不如说是一堂做人做事的小课堂。
三人行必有我师，打破跳跃性假设，把每一次的见面聊天都当做是一次学习，请教。哪儿还有时间紧张，瞎想呢？以一颗平常心专心请教便好。如果真的有秘诀的话，记得带上微笑就好！慢慢地，自然而然就会轻松自如啦。
