针对每天执行的分目标，通过完成一次次分目标的数量级达到人无我有。日赚30，当时俞敏洪每天的总目标是日赚30，什么也不想就想怎么把每天的课教好，那么俞敏洪每天就是先聚焦到怎么教好一节课分目标上去，那么怎么备好一节英语课呢（俞敏洪要准备每天的教学目标、怎么让课堂更加生动、怎么侧重听说读写能力、怎么因材施教建立好口碑）一开始，我想俞敏洪大部分时间都花在备课上了，因为数量级不够，教不好2节课，就像我们对三大不熟的时候，每天只要聚焦一个问题，通过数量级训练，饭一口一口吃，达到一个数量级标准再往前迈一步，那为什么不直接开始教2节课呢，首先时间上就够呛，然后自身水平也不够，教不好两节课；这样就是违背了艾维做事法，因为如果我们之间教两次课的话，由于能力不够，两个都是50分上下，也就是老大说的战斗力250；这种英语老师是没有市场的，如何做大呢。再回馈到我们学三大，如果我们上来就每天N个学习目标，那么情况肯定是这样的战斗力都不够250，所以我们每天的学习目标重点顺序是晚上三大课程一定要做到80分以上，背诵60分左右就很好啦，平均使力显然战斗力不足。就像史玉柱做脑白金做市调，砍掉所有的事情，先把市调做到极致，战斗力500再出来干下面的事情，整个流程都是在做分目标，然后分目标横向上相加就是总目标，是加法，所以我们把一个个横向分目标做到250以上，那么综合体战斗力就可以达到人无我有，这是一个数量级小目标单爆做事版的过程，一次次控制速成的欲望是关键，当我们能把一件分目标做到优秀再做下一件事，那么我们就有了优秀的做事基因，当一个个横向分目标在数量级纵向目标的优化下，到达优秀水平，那么从此以后我们某一天，某一周的总目标就是优秀的完成了。所以我们每天学习的本质=学习一样的内容做到极致再学习新的东西，这是一个挑刺的过程，也是对自己严格要求的过程，也是单爆做事版，也是训练心态的过程。
2今日的学习怎么学以致用。也就是从明天开始我只研究1声音的天然吸引力、2激约时口齿清晰度、3良好的电话情绪对客户的感染、4与客户节奏一至。我先吧声音天然有吸引力做到一个行业优秀的水平，其他的什么都不做，就像俞敏洪一样，一步步先完善自己的能力，那么主要问题就出来了，打电话声音怎么有吸引力？
市调解决方法：放慢语速训练法。找一篇文章用缓慢的语速朗读或朗诵，练习的过程声音不要太大，字与字之间，词与词之间，音节与音节之间都要匀速过度。保证每一个发音正确。
那么我的实战方法就是先练习三遍要打的话术，再把电话打出去。就这么干吧。
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