也不知道在多久之前，自己在做事之前，基本上都是以“本能”的直觉反应来做选择。而执行之后才发现结果与自己期望值差距很大，为什么会这样呢？也不是自己不勤奋、不努力呀！到底问题出在哪呢？
这其中就有几个值得深入讨论的问题：
1.
为什么会以本能直觉来做反应呢？为什么不深入思考呢？
主要还是自己的元认知能力没有启动，所以在面临选择或是思考时，大脑就会以最短最快路径思考，这种“本能”思考能力，是遗传演化的产物。当我们的元认知能力没有开启时，采取这样方式做决策与选择是正常，但却是不正确的。
2.
透过元认知能力，如何判断要做的事是否正确呢？
现在做决策，或是做事之前，我都会问自己几个问题：
为什么我要做这件事？
做了这件事，我想要得到什么？
这件事对我积累长期价值是否有帮助？
要做好这件事，我需要具备什么条件？（人的资源、钱的资源、时间的资源，能力....）
会面临什么风险吗？
要如何得到反馈，使自己能评估是否走在正确方向？
现在，每当面临选择与决策时，就会启动元认知能力，反覆地问自己这几个问题，务必要让自己的思考尽可能有深度，也有广度。也能够在思考的过程中，锻炼打磨自己的元认知能力。
3.
确定要做的事之后，最重要的就是“行动、践行”！用行动去支撑知识的结论。
听说过一句话：“世界上最长的距离，就是大脑到手脚的距离”。仔细想想，也是有道理的。大部分人的想法都停留在脑海𥚃。灵光一闪，却又一闪而过。或是看到某个场景时，发出“唉呀，这个想法我早就想到了”的感叹！不断的发誓立志，却又不由自主地回到原点。而停留在脑中的想法，就永远只是想法，是不会有任何结果的。就好像在我们身边经常见到的几个场景：
我想要减肥！
我想要健身！
我想要学英语！
........
但，想到永远不等于做到呀！只有出发开始行动，才能朝向目标前进！
4.
主动的管理，或被动的接受
在开始行动之后，做好“主动管理”，这个概念将会影响最终结果，是否与我们的期望值相符。比如，笑来老师在前几天的文章中提及过，他对于“比特币”的相关知识，也是边买边研究，一直到现在还在研究，而且总有不算彻底明白的地方，到目前为止给自己打了75分以上。笑来老师在我们的认知中已经是领域专家，但是他还是在不断地研究学习，更何况是刚刚入门的我们呢！
其实，主动的管理就是过程中，不断的学习相关知识，并且不断地“复盘总结”，让自己的知识能够积累，而且要也能反复确认自己得到的是知识“复利”还是知识“负利”。
5.
学无止境，启动元认知能力来协助自己做正确的事，将注意力关注在自我价值的累积上，并且积累正确的概念与知识，用行动去支撑知识的结论，过程中不断地“复盘总结”，再让自己的知识能更加精进提升。长期以往，周而复始，让时间成为自己的朋友，让复利的效果伴着我们前行。
