俗话说，士为知己者死 女为悦己者容。人和人相处，三观一致不一致真的很重要。
如同上高中时，我们分慢班与快班，再慢班里努力的同学即使是再努力，也一样会被欺负、嘲笑的，因为一群学生渣子是不会欣赏优秀的人。
同样的在一个没有文化层次的团队里，是不会欣赏有学历和文化的人。
恰恰相反，这样的氛围里，到处有排斥、猜疑、不信任感，在这样的环境中，那些有志青年的意志会被一点一点的消磨掉。
当你，袁冬良到焦化厂的时候，某人还是车间主任，就看人家不顺眼，打压人家。袁也是，因为被抓住了小辫子，开除了。
没办法，虽然王姐那么的信任他，让他接班，王姐也有看错人的时候。
一个团队的灵魂人物如果是一个粗鄙的人，那么你再有涵养，他也是欣赏不来的。
一个心胸狭隘的人他永远也见不得别人比自己好，更不知道怎样调动同志们的积极性，他只会活在自己的世界，自我陶醉。
气味相投，古人总结的很好，道不同不相为谋，真的没有必要为了讨好别人而委屈自己，人生短暂，大家都不容易。
遇到一个好领导真的很重要，好领导如同老师一样，引导你走向胜利。又如同伯乐一样，欣赏你的才华。
遇到好领导真的是一件幸运的事，他会给你力量，可是如果遇到坏领导，恰恰相反，你会感到失去工作的意义。
就拿我来说，王姐就是好领导，她再骂你，你也会感到充满希望，她再冷落你，你也会感到她为你好。
可雷哥就不一样了，他需要你的时候，你帮他解决了问题，然后，你还那个“圈圈外人”。他不会因为你的帮助而感谢你，他只会把你利用完后，狠狠的踩上一脚。
人和人相处不是说认识的早就好，也不是说叫的好就好，而是彼此有没有欣赏的地方。李哥就比较欣赏我的才华，我就比较欣赏他的涵养，所以我们在一起很舒服，即使刚开始因为工作原因，发生了冲突也没事，这不现在多好。
人与人有没有相同经历，有没有相同教育背景，有没有相似才华，觉得着三观一致不一致。
一个不欣赏你的人你再努力也没有用；一个欣赏你的人你走路的样子都是那么的好看。
工作的意义不是忍受伤害，人活着不是以被骂为荣，还有最主要的任务，比方说赢得尊重。
这一年，自己问心无愧，自己对得起自己，所谓道不同不相为谋，每个人都有自己的人生轨迹。
再等等吧，等注册安全工程师成绩出来后再做打算。
没有目标的人如同行尸走肉，为目标努力的人活着才叫活着。
对自己说，你是最棒的，坚持自己，努力做好自己，活出自己，你的未来将会是无限可能。
