文章说管理的本质就是激发善意，我想真的很能感受到。在以前的单位，我们从公司开始筹备，人员入职，看着我们的店从一块平地变成了钢筋四柱的模型，再到最后的整装开业。店里的桌椅，升降机各种用具是我们整个部分一起安装摆放。所有的清洁卫生，也是我们一点点的去抠去清洁。有时候一天累得像工地里的工人一样，虽然并没有额外的补贴，但是每个人都非常用心的去做。就像是自己家新装修一样，一个角落的灰尘都不愿放过。
开业后快到一年的时候进入了艰难期，集团给了超重的业绩任务，高任务低收入是很难让人接受的。但是那几个月里团队没有任何一个人离开。
