毕业脚步越来越临近，也有越来越多人感受到就业的压力。
答疑群里大部分是大四的同学，也有少部分是大二大三。
很多人到大四了不清楚基本的求职知识，包括信息应该从哪里找，哪些地方的消息最有效。
反观群里的一些大二大三的同学，他们储备的知识远比一些大四的要丰富。
直到最近遇到的两个人才明白，其实差距从大一，甚至从高三毕业后的暑假，就开始拉开差距了。
大一想进亚投行实习的女生
那天有一个人找我，问我是否了解亚投行的情况。
很遗憾的是，我不可能懂所有的行业，所以只能说，不了解，非常抱歉。
聊下去之后，发现她是一个女孩子的母亲，也在答疑群里，称赞群里的人都很积极向上。
她有点困惑的是，自己的女儿大一，想在暑期进亚投行实习，不知道是否有机会，也很担心她女儿找不到实习，等毕业后回国，再帮她安排工作。
根据自己过往找实习的经验，以及目前的招聘经验，我表示大一进亚投行的可能性很小。
毕竟企业愿意找的实习生都是大四的，或者是大三的实习生。
从某种意义上来说，实习生比毕业后的工作更难找，僧多粥少来形容再贴切不过了。
大三大四可以全职实习是一个原因，另一个因素是，金融行业的很多资格证书，在短时间内无法获得，而证书又是进入金融行业的准入门槛。
其他行业做错了改就行，金融业错了，那是实打实的经济损失。
因此，基于以上两点，我认为大一进入亚投行的实习可能性比较小。
但后面她回复的一句话让我改变了看法，认为还是很有戏的。
她说：她的女儿在高三毕业后就去外研社做了几个月的英语编辑。
我说：如果是高三毕业就懂得去找实习，还是英语编辑类的，而非发发传单，做做普通家教的，你大可不必担心她找不到实习，依靠她自己的力量就足以找到很好的工作。
其实原因很简单：一个有求职意识的人，从大学开始，甚至从高三毕业就有竞争意识，他不可能缺少求职知识，也会有目的性的去积累，寻找能够帮助自己找到好工作的资源。这种情况下，找到好工作，如愿进入自己心中理想的公司上班，是极大概率事件。
聊完的第二天，她跟我说，她女儿联系上了一个校友，是亚投行的副总裁，并且接到了戴姆勒公司的电话面试，很兴奋。
所以自己的猜想是没有错的，一个高三就懂得去实习英语编辑的人，大一暑期进入亚投行实习，也是有可能的。
大二想进影业公司实习
这也是一个女生，问我，大二一张白纸找不到实习，很怕大三大四也找不到，非常着急。
虽然家里也有关系，但还是比较希望靠自己的力量去找到实习工作。
自己觉得，大二才开始找实习，是不是太晚了，应该怎么办？
如果跟上面的女生相比，大一暑期的目标就是亚投行实习生，当然太晚了。
可是跟绝大多数大学生相比，她的实习意识比其他人早了整整一年。
毕竟60%的人是大四才开始有意识找实习的，大概30%左右大三开始找实习，仅有10%左右的人，会在大一大二有意识找实习工作，积累经验。
找实习最难的是第一份，因为完全没经验，难度非常大。
如果有了第一份实习工作后，后续找相同的实习工作就非常顺利，即使是跨行业岗位求职，也会比其他人更简单。
想避免大四毕业后失业，最好的办法就是从大一大二开始找实习，即使没找到也不着急。
如果等到大四才开始找，那么你基本上是没有选择实习工作的余地，因为迫切想找实习的心理，会让大部分都选择将就，有一个算一个。
高中老师说过：除了死不要早，其他的都要趁早。
如果有合适机会的话，实习，从大一暑期开始，越早越好。
