我曾经在很多地方看到“转行新媒体运营很后悔”类型的文章，打开却常是一些似是而非的内容。今天不做标题党，只想认真分享，180天，0经验大学生转行做新媒体运营，我挺后悔的。但若是给我一次重新转行的机会，我还是会做出同样的选择。

以下我就简单分享自己转行新媒体运营的经历来分析我为什么会感到后悔，主要从新媒体运营难点切入。分为以下三点：

大学生转行新媒体运营难点1：有冲突

大学生转行新媒体运营难点2：技能多

大学生转行新媒体运营难点3：引流难

一、大学生转行新媒体运营难点1：冲突大

第一次后悔的时候是在我准备去企业实习前毅然决定从0开始，在大学转行新媒体运营。老实说我这个人随意而安，且运气还不错。当初高考以压线的成绩被第一志愿高校录取，虽然被调剂了专业，但是因为垂直度不错毕业后就业率高达80％，基本上在大三大四就被各企业瓜分走了。

同时非常关键的是，我并不厌恶自己的专业。因此在导师将我推荐给某个企业（在行业里名气不小）负责人之后，我下一步被安排的是可以直接去实习。

当时已经商量到这个程度了

本来一切都挺顺其自然的。谁知这场疫情来的这么突然。又让我多出了一点时间开始考虑以后就业的事。这一考虑可不得了，不知不觉就上了新媒体运营这条贼船。

利用这次长假期，我把招聘网站翻了个遍，才发现现在各岗位的就业条件弥漫着一丝说不清道不明的暧昧，可以说会吧，也可以说不会。大学期间彷佛学了个寂寞。此时的我因为肤浅的薪酬问题，已经有了转行的想法。这是转行新媒体运营后和实习机会的冲突。

此时选择转行不是特别明智的选择，毕竟马上要开始工作了，但是我一简历没东西写，二没有拿得出手的实习经验，留给我的时间不多了，想要从事一个新的领域，我必须在最短时间内找到一个边学习边实战，能最快上手的岗位。

和大多数想转行的人一样，我盯上了入门门槛低且能最快上手的新媒体运营。

但是学习新媒体运营的过程其实并不顺利。别人上课的时候，我在码字作图；别人实习的时候，我还在想文案。如图你可以看出，这是新媒体运营实操阶段和平时上课的冲突。【小声bb：我经常不听课一直忙着码字】

总结：尽管为了增加新媒体运营岗的求职成功率，每天保证充足的时间学习而牺牲了许多：实习机会和上课时间。这是一个主要的冲突原因。运营小白从0开始其实并不容易，但我却还是选择转行新媒体运营。没有循规蹈矩的听从安排，而是“任性”的选择转行，有时候有点后悔：自己的选择真的是正确的？

二、大学生转行新媒体运营难点2：技能多

刚刚说到新媒体运营的入职门槛低，薪酬也是相对来说比较高，所以无论是刚毕业的应届生还是想要转行的职场人都有朝着这个方向的想法。

并且在今年教育部公布了《教育部办公厅关于严格核查 2020 届高校毕业生就业数据的通知》，明晰了高校毕业生就业统计指标。其中最大亮点在于“自主创业”和“自由职业”方面，自主创业的范围加入了开设网店，自由职业的范围加入了互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者。也就是说，微信公众号运营已成为一门职业。

如果你对这段话还懵懵懂懂的，我就来说一个数据：根据微信团队统计：有近400万年轻人成为公众号创作者。而在教育部通知的促进下，这个数字还可能会继续增多。

然而你眉头皱一皱就知道事情没什么简单。

事实上，新媒体运营门槛低却不等于没门槛，很多人只会告诉你他的门槛低，却不会告诉你新媒体运营里的隐形技能要求颇多，啥都得会一点，干的活又多。同时这也是我有点后悔的原因之一

下面我给你好好分析分析，前两点我会说明新媒体运营的劣势，最后一点我会说明尽管有劣势我还是会选择新媒体运营的原因。前方高能干货预警！

1、应届大学生转行全职新媒体运营的不可行性

2、大学生转行新媒体运营面临的行业内人才缺失

3、转行新媒体运营后大学生可掌握技能的不可替代性

1、应届大学生转行全职新媒体运营的不可行性

首先我会义正言辞的告诉你0经验应届大学生转行新媒体运营单干不行。之所以把这个问题放在前面是为了给你分析上面我说的教育部《通知》的。我非常不建议没有新媒体运营经验尤其是应届大学生将运营公众号当成一个工作来做。

首先第一点，自由职业实际上是最不自由的职业，它要求你有极高的自律性，并且基本上是你一人承包了从销售，税务，商务等等全方位的问题，基本上就等于自主创业了。而应届大学生的自主创业素质差的真不是一点半点。

而你在抖音，在公众号上看到的那些大V，基本上都是背后有公司在操作的。所以，醒醒吧！

其次第二点，若是你选择个人运营公众号，那就相当于“被就业”的状态，关于这些“自由创业”和“自由职业”的毕业生来说，是选择认定自己“已就业”。那么可能意味着无法享受两年择业期内的应届毕业生身份，哪怕只是写了了几篇文章而已。

2、大学生转行新媒体运营面临的行业内人才缺失

大学生转行新媒体运营“求多于供”。据统计，当前企业新媒体运营的岗位人才缺口已达2000w，并且仍呈上升趋势；新媒体运营是一个入门易，精通难的岗位，优秀的运营人才无法速成；这也造成了月薪6K的小编遍地都是，专业的新媒体运营人才千金难求；因此，新媒体行业不仅面临着巨大的基层人才缺口，还面临着人才的结构性短缺。

“在国内，3000多家A股上市企业，加上港股、美股，一二线城市的地方龙头、融了ABC轮的创业公司，至少有10000家企业，有能力且愿意以年薪50万-100万的薪酬，招募新媒体高阶管理者。”

各大企业对于新媒体高阶人才的需要超乎你的想象，这也意味着 无限可能的机遇。

放张招聘网的截图感受一下

3、转行新媒体运营后大学生可掌握技能的不可替代性

在回答这个问题之前先要明确两个问题：新媒体运营是做什么的？他的核心技能有哪些？我们从新媒体运营的主要工作内容简单分析。

其实很多刚入门的小白会搞不清楚新媒体运营和用户运营，产品运营，内容运营，活动运营的关系。事实上他们本质是分不开的，新媒体运营是利用各平台，通过内容营销的方式对产品进行推广宣传，从而达到转化用户的目的。

在问题感知阶段你需要通过图文、视频或其他一些方式唤醒用户需求，让他们意识到自己还没有达成的某种目的；在发现产品阶段，你同样需要用图文，视频的方式输出符合用户需求的干货，在这个阶段你必须要让自己的内容足够有价值，才能被用户认可，；在评估产品阶段你需要介绍产品优势，向用户展示产品独特性和价值。看到这里，你以为用户购买产品就算完了？

这就是新媒体运营和传统营销最大的不同。新媒体运营本就是互联网的伴生物，最大的特点就是可以与用户实时交流，这也注定了新媒体运营最本质的目标就是“为了能让用户实现购买产品最初的目的”因此在产品购买阶段，还要注重用户的使用体验，并且能够针对不同用户需求策划社群活动。

以上就是新媒体运营一整套工作流程。看到我加粗的字了吗？总的来说，新媒体运营与产品、用户、文案、策划、社群紧密联系，密不可分。说来容易做起来难，想要做好产品推广，用户交流，文案撰写，优秀的策划活动，哪一点是容易的呢？

因此我们这就进入正题，从上面的工作流程中，你能总结出多少新媒体人必备技能？欢迎评论说明

文案写作：保持连续的内容输出，能撰写出优秀的文案

沟通交流：日常要和用户沟通，理解用户需求

数据分析：做好各平台数据分析才能优化内容

策划能力：结合热点和需求策划社群活动，加强用户留存

作图排版：精美的排版能促进阅读量的增加

热点网感：敏锐度网感能让你在你内容上领先其他人

除此之外，怎么寻找用户需求，怎么洞悉用户心理，怎么作图剪辑，怎么根据产品找到最好的渠道推广，都是新媒体人自己领悟的，如果没办法找准自己的定位，那么可能会花大量的时间走弯路。这一点也是对新媒体运营小白不友好的地方。光是整理学习资料就整理到怀疑人生。等等，你不会是想白嫖吧？

回到正题，尽管不友好，我还是会选择新媒体运营，为什么呢？

这就是我们说的第二点：机器无法代替的新媒体核心技能 。做运营的，经常需要读懂用户。产品推广初期，你要寻找潜在用户；产品推广期间，你要理解用户需求；产品售后阶段，你要解决用户难题。在这期间的文案撰写，排版设计，数据分析，内容优化，以上所有技能，都不是冰冷的计算机能够代替的。

用一句话来说，学到就是赚到啊！

三、大学生转行新媒体运营难点3：引流难

如果说前两条原因让我对大学生转行新媒体运营又痛又爱，那么这条原因才是我陷入无限自我怀疑和反思的罪魁祸首。

为了能求职成功，我在为转行新媒体运营下了不少功夫。不仅参加了培训，日常还会自学新媒体运营。

先说自学

自学新媒体运营其实并不简单，我主要的方式除了多去知乎和业内大佬的公众号看，也经常搜集了好多电子书和资料，提到这里我刚刚看了一下，竟然已经有22G这么多了。

除此之外，我还到知乎搜集新媒体运营的书籍，但是实在太多了啊！而且已经有很多书太老不太适合现在看了！

所以我又花了大力气，历时3天把知乎73条回答和n篇新媒体运营书籍翻了个遍，再到豆瓣一条一条评论筛选，结合优势和劣势分析，总结出一条现在仍然适用并且对新媒体运营小白友好的书单，文末自取

然后说付费学。

mua的说到这个就是一把心酸泪啊！

其实我学习新媒体运营也有一段时间了，对于付费学习最大的感触就是贵，但是真的有贵的好处啊！

不得不说付费课程已经把整个新媒体运营体系的东西浓缩精华到一个个详细的课程里。让我对整个运营框架有了一个清晰的概念，从写作，到监测，到推广全方位的学习，在我平时自学中影响颇深。

就拿我在上一个阶段和这个阶段在知乎看的同一个问题来讲：同样是题主问的同一个问题，没有学习前的我可能更加关注的是内容，而经过学习后的我开始分析这个回答，分析回答的结构，分析回答的转化方式等等。放一张直播批改作业的截图吧

在学习过程中掌握了一种最基本的新媒体运营思维，这个是光靠看知乎回答自学没办法掌握的。

然后这个不是最关键的，开始课程学习之后，我以为有人带你就轻松了，就不用努力了。

我在做梦：D

每天都有做不完的作业，看不完的课。为了能达到最好的实操效果，掌握更深层次的新媒体运营技能经验，每天都有班长和老师发布新的任务，今天是微信，明天是知乎，写不完的文案，排不完的图，我已经多久没有被人追在屁股后面催交作业了...

别人出去玩，我写文案；别人吃香喝辣，我忙着引流；别人深夜开始晚抑云，我还在做推送

你以为这样就完了？辛辛苦苦写了几千字大长篇，从早上八点做到晚上十一二点，阅读量却还是少的可怜。我已经不止一次的陷入自我怀疑了！我是不是不适合转行新媒体运营啊？

引流真的需要好多耐心和等待。这也是我认为比较难的原因之一。

好了，说了这么多，你能感受到我内心的绝望吗！？世界上没有快乐的工作。拿着相对来说比较高额的工资，做好分内的事，这不是应该的吗？公务员相对轻松，就连教师下班了还得备课写教案呢！

虽然成长缓慢，但是看着关注者和赞同数的增加，这种感激和满足感是无法言喻的。

不得不说，我确实是在这些失望和打击下一点点成长，比起一个多月前的自己，我已经可以在面试官面前自信的说，我有资格担任新媒体运营这个岗位。

0经验大学生转行新媒体运营后悔吗？

惰性和怠慢心会告诉你：后悔。因为休息时间少，要学的东西太多了！

而理智和进取心会告诉你：不后悔。因为新媒体运营他值得。

我是洲洲，一个立志从0基础入职新媒体运营的中二病靓女。定期分享新媒体运营干货，更新书单，分享经验。如果你和我一样是一个运营小白，或是有什么毕业生求职问题，欢迎到粽子号【洲洲运营日记】找我吃粽子唠嗑（不是。