这篇文章,我们先来和大家说说什么是金字塔的三大原则,再结合前两天我在两篇文章里提到的两个案例,来进行如何构建逻辑性表达的解读,以便能够让大家更好地运用到我们的表达中,达到更好的传递信息的效果。
金字塔三大原则:
1、 纵向:结构中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。
2、 横向:每组中的思想必须属于同一逻辑范畴。
3、 横向:每组中的思想必须按逻辑顺序组织。
我们先说第一大原则:结构中任一层次上的思想必须是其下一层次思想的概括。
第一个案例——“采购”案例解读:
在采购这个案例中,图一中的“蛋奶食品”、“水果”、“蔬菜”,这三个同一层次上的思想,都做到了对下一层次思想的概括。
但是图二中的“液态食品”、“固态食品”、“果蔬”、“蛋类食品”,这四个同一层次上的思想当中,有一个不能做到对下一层次思想进行概括,就是“固态食品”,因为像“果蔬”、“蛋类食品”里的东西,也都是属于固态的,但是并没有被归类到“固态食品”这个思想下面。
第二个案例——“礼仪”案例解读:
经过图右调整后的礼仪课程大纲,由原来的八篇变为了四篇。
而这四篇中的第二篇“职场礼仪”,第三篇“社交礼仪”,都是对下一层次思想的概括,而不是像原来的大纲一样,下一层次的思想分散在不同的篇章里。
我们再看第二大原则:每组中的思想必须属于同一逻辑范畴。
第一个案例——“采购”案例解读:
图一中“蛋奶食品”、“水果”、“蔬菜”这组思想,是属于同一逻辑范畴的,因为都是从事物的“属性”角度来进行划分。
但是图二中的“液态食品”、“固态食品”、“果蔬”、“蛋类食品”这组思想,就不属于同一逻辑范畴,因为“液态食品”和“固态食品”是按照事物的“形态”来进行划分,而“果蔬”、“蛋类食品”则是按照事物的“属性”来进行划分,划分的逻辑依据是不一致的。
第二个案例——“礼仪”案例解读:
图三左侧的原大纲,很难找出八个篇章这么安排的逻辑依据,但是转换后的图片右侧,逻辑依据源于在我们向别人介绍一样东西时,先从介绍认识开始,然后分“职场礼仪”和“社交礼仪”展开介绍,每类礼仪介绍里,再进行内容的细分,最后基于“沟通礼仪”的特殊性,再单独拿出开进行介绍。
当然,如果要区分“职场沟通礼仪”和“社交沟通礼仪”,是可以把“沟通礼仪”分别放置在“职场礼仪”篇章和“社交礼仪”篇章里面的。
我们最后看第三大原则:每组中的思想必须按逻辑顺序组织。
第一个案例——“采购”案例解读:
在“采购”主题下面的第二级和第三级内容,都是按照“空间顺序”的逻辑进行组织的。
第二个案例——“礼仪”案例解读:
在图三左侧的原“礼仪”大纲中,我们可以看到八篇内容的排序,基本找不到顺序安排的逻辑性。
经过转换后的四篇内容,第一篇首先从认识某个事物开始,然后第二和第三篇分别阐述不同场合中礼仪的使用,最后第四篇单独把“沟通礼仪”拿出来阐述。基本上这一层级是按照先时间后空间的顺序来进行安排。
而这一层级下面的内容,第二篇下面的层级是按照空间顺序来组织内容,第三篇下面的层级则是按照时间顺序来进行组织。
因此,金字塔三大原则的使用,能够让我们更好地进行表述内容的逻辑组织,让别人更好地接收我们想要表达的信息。