最近公司在搞一个十五周年庆创作大赛活动，我以一份ppt视频的形式提交了一份作品，大致是讲，从入职以来，逐渐熟悉业务，了解流程，不断犯错和成长，感受到了这个大家庭的爱与包容，并最终献上自己真挚祝福的故事……

在创作的过程中，我是享受的，因为对ppt设计有所兴趣，而且在阿文，秋叶等这些ppt大神的熏陶下，越来越喜欢通过点击鼠标进行作品输出了，所以我的作品中，每个字符，图片都是经过一系列反复设计排版，且精心构思与企业文化相软结合的，在终稿交出之前，我改了十六遍，能否打动他人不说，在我看来，这就像自己的亲生孩子了，喜欢与爱，难以言表。

实话说，本心是想让大家看到，在这些平凡的工作日常里，企业文化是被我们公司员工如何彰显的，同时也想让大家接受我的想法和创意，至于能获得什么奖品，我还没有那么鲜明的目的。

对，初入职场，我们对自己所做的事情抱有严重的理想化。

直到大赛入围作品发布在企业公众号，我表示错愕了……

对，没有什么新意，组委会简单粗暴，采用了普罗大众投票争高下，一决奖品花落谁家的方式……并大张旗鼓的宣传强调本次的奖品有多么丰厚。

一时间，好几个熟悉的不熟悉的同事，私信发来问我。

比如。

“呦，你的作品入围了，我肯定投你！”

“哇，快看公众号，你的那个作品入选了，我投你！”

“咦，你的那个作品怎么那么模糊啊，活动组委会都没给你传高清的吧，连看不清都能入选？”

“咱们公众号一号作品是你的？！呀，你看三号作品都二十五票了，你咋才八票？”

我礼貌的一条又一条回复了所有消息，对支持我的人表示了感谢，另外发了萌萌的表情包以缓解好久不联系的尴尬，对有争议的人说，“是啊，还有进步的空间呢。”

对关注我却冷嘲热讽说票数好少的人，我没有回复，因为我不知道说什么，我难道要说，“那拜托你们帮我投票啦，谢谢啦！”

其实这样回有错吗？没有，甚至应该这样。

可我陷入了世俗的难过，是啊，他们关注的点，完全不是我想看到的，一时间，“投票”两字，打破我的初初衷，是的，作品出来不就是投票争高下的，有谁真正关注你表达的意思是什么，但我渴望真正有一个懂得创作产出不易的人，看懂我煞费苦心的设计里的温情和亮点……

这就像一个歌手，开了一场盛大的演唱会，更多的希望在场的人能听懂歌曲里的百转千回和跌宕起伏，而不是为了在朋友圈炫耀，高价抢到了某某的演唱会门票，在朋友圈放送嗨翻现场的小视频……如果真有这样的歌手，那我也只能说，为了圈钱的创作，目光短浅，走不长远。

因为是公司内部还算比较大的活动，关注的人也比较多，晚上洗完澡，我的直属领导居然私发我微信“你还投作品了？那赶快拉拉票，别少的太难看……”

我不假思索的在微信输入框输入“您看我的作品了么？有没有跟别人比起来有什么不足和亮点？”

但是就在要发出去的那瞬间，我点了删除键，一字一字删掉这句话，犹豫了三秒钟，回复了一个字，“好”。

尴尬的事情终于来了，我去看了投票，三号作品是一个讲自己一路走来，经历现实的打击和艰辛，但在其中越战越勇，砥砺前行，最终成为一名还算领导认可的优秀员工的故事，从故事中，我了解到，他是一位营销培训师，长期在国内出差，不是在培训，就是在赶去培训的路上，经历过小县城的语言不通，也看过大城市的灯红酒绿繁华夜景……

大家一定以为，我关注的点是他的成长的坎坷和坚持，隐忍。但是，我只看到了这个作品，投票数一小时之内达到一百多的原因，他是培训师，全国门店出差，有无数培训组织群，认识各个区域的销售员工……

这些关键词，让我有嗓子眼塞了毛线的感觉。

我是被这个故事感动，也承认，这是体系內一位令我敬重的好老师，一位令人佩服得好员工，他的故事，拿来企业内刊发表，绝不为过。

但是现在我只关注，要想超越他的投票，让我的作品票数达到领导的期盼——所谓的，不那么难看，是有绝对的难度的，人家随便扔在一个群里，就能保持绝对的虐杀，关键是，这个作品一百多的投票，只有二十八的点击率，这个疯狂的拉票让人猝不及防。

我本以为的，该有的，企业文化组委会的权威评选，都被这突如其来的吃瓜投票搞的有点面目全非，甚至让我有点作呕的感觉。

可是怎么办呢，只有硬着头皮也拉拉票了。

于是我把链接发送到我的闺密，好朋友，蓝颜知己，一个一个的发，讲给他们，实在不好意思，久不联系，需要帮忙，请投票给我。

他/她们还都帮我认真的投票，回复我要加油哦，你很棒之类的话。可是这个位数的量，总让人有点没底气。

我是一个内向的人，由于比较反感在朋友圈微信群这种拉票方式，所以考虑到要不要也在群里扔链接上犯了难，在各种群里，经常有人发评选好老师，最美少年，优秀员工等等的链接，让我们投票，而我一向不给谁家孩子投票，所以，出于坚守自己原则性的考虑，我还是决定，随它去吧，搞成这样，终究对于自己来说，已经失去了参与的意义。

晚上洗完澡准备入睡，跟我比较要好的一位同事发消息给我，怎么不见你在朋友圈拉票啊？你有什么群就扔呗，票数高了才能拿奖品啊……

我觉得好晚，不如也堕落一下，于是回复一句，好的，这就发。

说做就做，怕什么，于是我把链接尝试发在一个初中同学的群，说明原因并表达感谢，过了几分钟。有人回复，咦，这啥啊，你真的好久不出来哦。还有发了一个莫名其妙的表情包，有点嘲讽，潜台词就是“我去，好几百年不联系，他妈的一开场就要老子投票？傻逼”！

十分钟以后，我点进去看，票数依旧停留在那个尴尬的位置。

话说人情里，投票是最能看出来亲疏远近，高端黑和温情暖的了吧。

我有点嘲笑自己，怎么一个好好的创作，搞到了需要哀求大家投票的尴尬境地，而常年不联系的故亲老友，从他们的反应里，能看出来有些人看热闹，有些人嫉妒，有些人酸自己，也有些人问东问西，关注你现在在做什么，说清了缘由才给你投，要不然就是得到了答案，发现你过的也并不怎么样，用我去吃饭了，我去洗澡了这类话搪塞你……有些人一副我有票你求我才给你投的上帝模样。

我终于体会到了这种拉票的心酸，以前，我也是求投票活动中鄙视链的一员，现在，我却成了那个被鄙视的人。

我想到了红包，于是，我在一个老乡群里扔了这个链接，本来想立刻发个红包，以表达大家对我的支持，但是我想看看，在没有利利益回报的情况下，有谁真正的能出于对作品的尊敬，为你投上一票，过了一会儿，群里有人在东拉西扯，聊一些招聘，饭局的事情，我的那条消息被淹没了过去，我抱着好奇的心态，于是又勇敢的重新发了一次链接，然后，抛出一个五十元随机抢的红包，表达用意与感谢之情后，请大家领取红包以谢支持，果然，大家立刻一通乱抢，还有几个人回，“好的好的，支持支持！”

我有点怅然若失，也难过在网络如此发达的情况下，我们的文化越来越世俗。

我的创作力被投票和红包就这么残忍的杀害了。

这大致就是，人性的弱点。

再说回这件事情，也有人会说，人家能拉到票也是人家的本事啊，你是酸的吧你？

人际关系就是生存之道，人家能拉到票说明人家混的好呗……

对于这类观点，我觉得一点错都没有，甚至还占理。

但是我还是想把我的初衷拿出来。

（关键词)

创作，为了大家看到，为了得到专业人士的认可，为了大家能看到我的精心设计与打磨。

就像一个好演员希望媒体更多的关注他演技的成熟和塑造人物的用心，而不是追问这个成功的作品给你的人生带了多大的财富和机遇。

但是，你会惊奇的发现，外界给予你的关注，盘问结果比盘问过程多得多，就像战狼一样，少有人关注它的创作过程，和演员在表演时的艰辛，大部分媒体关注的点，依旧是票房多少亿，相关演员的经历和增值速度或者是谁又在哪里现身参加了什么发布会，灾区捐款为什么票房这么高不去捐一点。大家更多的喜欢去谈论一些表面的东西，就比如谈论谁的作品投票数多要比一针见血的点评谁的作品更有张力容易的多。而且自己也是这掌管生杀大权中的一员。多么骄傲！多么有参与感的谈资！就比如大家喜欢去用哪个领导喜欢跟员工聚餐一起嗨来评判一个领导的好坏，哪怕这个领导平时工作没有责任感，缺乏管理能力，而少有人问津一个领导的做事方法和管理是否得当。

不能否认，公司十五周年创作大赛这个活动，用投票来获取奖项结果也是无可厚非的，有投票就有传播，有传播就有宣传力，宣传到位才能体现工作人员的工作付出和成果，才能让领导看到这场活动的盛大场面……

无可厚非，我也表示理解。

但是在这个功利的时代里，对于创作，还是要以一种崇高的姿态，好好的审视，好好的评判，至于投票赚取流量，宣传造势，可以有，但不能成为唯一的指标和依据。有空，我们要请一批专业的人士，好好点评，好好的分析亮点，给予评价和鼓励，这样对得起整个活动所付出的财力物力，也对的起每一位用心制造有价值的“产品”的人。

旧时代的创作，如果都是采用投票竞争出版的话，那很遗憾，今天，我大概看不到伟大的加西亚马尔克斯，看不到东野圭吾的疑团重叠，看不到三毛壮美的撒哈拉……

“亲，麻烦给我投个票吧”

“好，我先看看你的作品！”

如果非要有投票文化，那么这才是投票该有的态度，请别让投票扼杀了有实力的人的创作力。