潜移默化一词出自北齐·颜之推《颜氏家训·慕贤》：“人在少年，神情未定；……潜移默化，自然似之。”它指人的思想或性格不知不觉受到感染、影响而发生了变化。
潜移默化分正向潜移默化和负向潜移默化。那如何定义潜移默化是正向or负向？比如说，你经常读健康向上的书籍，长此以往便会使你的修养和气质在不知不觉中提升。又比如说，你经常与一群乐观向上的人在一起，久而久之你也会变得乐观向上。这些都是正向潜移默化的体现，大家也比较容易对这些变化有所觉知，笔者就不再对此做出过多的论议。今天笔者要跟大家讨论的是容易被大家忽略的负向潜移默化。
毋庸置疑，负向潜移默化会使人发生消极的变化。对于某些行为，你的内心明明是抵触的，可是却因为长期处于这样的行为环境中，在潜意识中渐渐被改变，从而使自己不自觉的也发生同样的行为。举个例子：我所任职的公司为了适应时代的发展，不得不转变经营模式！于是老板聘请了一位高级管理者来帮助公司实现转变，并命我协助其进行。或许是因为新官上任三把伙，在他来公司的第一个月，我们便根据公司的情况做了一系列的规划，并准备在接下来的日子中大展拳脚。当时，我对他是打心底佩服，因为从他的整个规划中能感觉得到他的远见与胸怀，他所推崇的以德服人，恩威并施的管理方式也正是我所崇尚的。然而，在整个规划的实施过程中，虽然他总是不断的告诉他人要以德服人、凡事商量着做、做事要有格局，但是他所表现出的行为更多的却是狭隘、以权制人以及偏见。结果不到半年，公司不但没有成功转变经营模式，反而陷入了另外一种困境，他也不得不离职。
后来，他告诉我，他理想中的管理者应有胸怀、有格局、有才华、能以德服人，之前他在台企工作了十年，他受够了他顶头上司是那种狭隘、权力至上的管理方式，可是没想到当自己身处与他原来上司同样的位置时，做法却同他一样。
虽说古语有云：“江山易改，本性难移！”人的本质性格并不会轻易被改变，但是人的思想、对事物的看法以及行为方式，会随着年龄的增长、时间的推移以及你身处环境的变化或不断完善或渐渐腐败！不管是被正向潜移默化或被负向潜移默化，我们都应及时觉知。当你发现你正在被正向潜移默化时，你会越容易变得积极向上，而当你意识到自己正处于负能量环境时，请一定要及时觉知并抽离，别让那些负面的东西改变原先美好的你。
