文/安小羽
不值得做的事情，就不值得做好，这是每个人内心深处都遵循的规律，虽然我们时而会用理智进行反驳，跟自己说这件事情其实很很重要，但是也无济于事。
然而即便不值得定律如此简单，但它的重要性仍时时被人们疏忘。
不值得定律反映出人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度。不仅成功率小，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。大多数这样情绪是自然表露的或者专业点来说是潜意识流露的，但可怕的是人们往往不自觉，还觉得自己表现得甚好，觉得自己真的有在很努力的做这些不值得的事。
那么什么事情才是人们认为值得做的呢？一般而言，这取决于三个因素。
价值观
关于价值观，估计每个人都懂是怎么回事，即是基于人的一定的思维感官之上而作出的认知、理解、判断或抉择，也就是人认定事物、辩定是非的一种思维或取向，从而体现出人、事、物一定的价值或作用；在阶级社会中，不同阶级有不同的价值观念。因此，这里也不多做解释，这些想要说明的是只有符合我们价值观的事，我们才会满怀热情去做。
个性和气质
一般来说，如果一个人做一份和他的个性气质完全背离的工作时，他是很难做好的。比如一个超外向和喜欢与人打交道的人成了仓库管理员，或一个自卑内向的人不得不每天和不同的人打交道。所以在选择的时候要更加的了解我们自己，知道我们自己的个性和气质更加适合做什么样的工作，做什么样的工作是让我们自己心里舒服的。
现实的处境
所处的情境是我们感受如何很重要的一部分。同样一份工作，在不同的处境下去做，给我们的感受也是不同的。例如，在一家大公司，如果你最初做的是打杂跑腿的工作，你很可能认为是不值得的，可是，一旦你被提升为领班或部门经理，即便你还是要做打杂跑腿的工作，你就不会这样认为了。这里选择的时候就要注意，你工作的处境及未来发展的一些方向是不是你想要的。
以上所存在的心理想象解析是：值得做的工作要符合我们的价值观，适合我们的个性与气质，并能让我们看到期望。如果你的工作没有满足这三个因素，你就要考虑换一个更合适的工作，并努力做好它。
因此，对我们个人来说，应在多种可供选择的奋斗目标及价值观中挑选一种，然后为之而奋斗。
“选择你所爱的，爱你所选择的”，才可能激发我们的奋斗毅力，也才可以心安理得。
