（一）认真落实党风廉政建设责任制
重视加强党风廉政建设工作的领导，把贯彻落实上级会议精神和反腐倡廉工作作为重要的任务来抓。按照党风廉政建设责任制的要求，认真组织党员干部学习领会，研究贯彻意见，制定具体措施，及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，明确分工，落实责任；坚持把反腐倡廉工作与党的建设、审计工作一起部署、一起落实；分别与副局长、各股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》, 全体党员签订公开承诺书，强化责任；认真履行“一岗双责”， 对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办， 基本形成了重抓落实的党风廉政建设责任体系。
（二）努力构建惩治和预防腐败制度体系
按照从严治理审计队伍的要求，从抓制度建设和作风建设入手，健全制度，突出惩防并举，加强廉政风险防范，完善审计机关反腐倡廉制度建设。建立和完善《审计组管理办法》等八项管理制度，加强岗位廉政风险防控体系建设，有效促进廉政建设。一是从重点环节建立制度。抓好现场实施审计这个重点部位，强化审计“八不准”纪律，确保审计独立性、公正性，有效防范和降低审计风险。二是从审计业务流程完善制度。推广送达审计，完善审计质量考评、审计业务审理、案件移送和处理制度，规范了审计权力的运行。三是从机关内部管理这个重要环节健全制度。从“人、财、物”重点岗位入手，修订和完善了公务接待、财务、会议、车辆管理等制度，加强对关键岗位人员的有效约束，进一步完善了效能建设、政务公开、经费预算和分配管理等制度。
（三）注重预防监督，强化思想教育
把理想信念、职业道德、行为守则、廉政准则等教育贯穿干部队伍建设的全过程，增强审计干部的党性观念和纪律观念，树立拒腐防变的思想道德防线。开展廉政主题教育。制定党风廉政学习教育活动实施方案，以“能力作风建设年”活动为契机,积极开展党风廉政建设学习教育活动,不断加强对党员干部党性教育、党风教育、反腐倡廉教育和从政道德教育，筑牢审计干部拒腐防变的思想道德防线，营造和谐审计氛围，树立良好的审计形象。
