如何用最高的效率让自己别人优秀？答案其实很简单：多维度竞争
关于这个问题的重要性，我举一个我个人的工作的例子：我之前在外企工作，发现公司里英语好的人实在是太多了，他们有出国留学的背景，几乎把英语当做母语在用。
但是他们有一个共同的缺点：出国回来的人，编程能力几乎都很差
这个时候我当然可以刻苦学习英语，让自己的英语水平提高。这当然是提高自己竞争力的方法，但是我自己分析之后发现，我的英语已经足够和外国人沟通了，虽然偶尔有单词没听懂，或是有语法错误，但不会影响正常沟通
如果我要做到和国外留学回来的人一样，我估计平均每天学英语3小时，坚持半年才有可能
同时公司里还有很多互联网技术人才，他们的技术很强，数据编程库，编程语言都用很好。而我的编程水平也是刚够用，能够读懂别人的代码
如果要自己写代码的话，效率和其他人相比会很低。别人两小时写的一个功能，我可能需要四小时以上。但是那些编程学的很好的人，英语普遍又很差，几乎没有一个人可以和外国人沟通。所以我成了公司里“在会说英语的人当中编程最懂的”“在会编程的人当中，英语最6的”
特别是当我们的外国客户想询问技术问题的时候，无论是我们的出国留学的人还是编程很厉害的人都无法正常沟通。这个时候我就是公司里的代言人了
我分析之后，发现只要我每天学两小时编程，坚持3个月，就完全可以做到编程水平和我们公司里的平均水平差不多了。这时候我当然会毫不犹豫的学习编程而不是英语了
这仅仅是二维竞争，我还自学了财务方面的知识，公司里财务部门的人想要一个自动对账的功能，这能大大提高他们的工作效率。但是研发部门里没有人懂财务知识。这时候我能够理解财务部门的业务需求，并能转化成我们编程的技术文档。所以财务部门有新需求的时候只会找我了。我仅仅学了三种不同的知识，就能产生奇妙测组合了
这还仅仅是在工作的例子，如果你是在创业，那就更重要了。
为什么你很努力却很难竞争过别人，答案是，单维度竞争很难，即使你赢了，付出的代价会非常的大，竞争力效率最好的方法，就是多维度。只需要很少的代价，就把同类竞争者远远摔倒后面。甚至你们已经不在一个跑道竞争了。如果单维度竞争，你会很累，而且你看不到什么结果
