谈话，它不是沟通，不需要互相理解，就只是各自发表意见，然后令对方有“我知道了”的认识即可。
我认为即便是这样的谈话许多时候都没有意义，因为它可能会降级为聊天——扯皮——打发无聊的时光
由此我发现我可能是个功用主义者，我希望任何事情都趋于有效，有利，甚至有用。虽然我的价值衡量的比重不在于金钱，但我确实有所衡量——比如情绪价值。
中午一个朋友来电，在她手下任职的一个员工无故辞职。缘由她在此员工身上倾注颇多心血，对方离开令她备受打击，所以心理上尤为抗拒接下来的招聘工作。于是在将近二十人的面试队伍里，她愣是一个也没看对眼，苦恼不堪之下给我来了一通电话。
痛诉现在的年轻人有多么没有觉悟，不思进取，没有规划，不识好歹…她的一番苦心竟然没有找到一个值得托付的人。我调笑到：“你又不是找老公，托付那么多苦心干嘛，更何况就是当老公都不想你托付那么多苦心给他 。哈哈哈”
然后破天荒的，我给她讲了一些类似“物竞天择”？的把戏，我建议她摒除想要成为面试者的人生导师这一思想，不要盲目的将自己一腔真诚展露出去。毕竟，现在这个社会…谁管的着谁呢？吃力不讨好是浅的，吃力捱顿埋怨、指责甚至陷害才是常事。
“你是领导，你是boss，你找小弟来是为了完成任务，不是找衣钵传人，不必看对眼缘，你只需按你的节奏发布任务，能跟上你脚步的那个人自然而然就是与你同频的人。”
呵，曾几何时我是吝啬同有我这样言论的人谈话的，曾几何时我也是不着边际的，我也是在这样用自己的浪漫滋养着别人的虚荣…
突然就醒悟了，时过境迁后回味到另一个友人的话：“有时候沟通时间也是成本”。哈哈，我已经彻底黑化了。
题外话：也或许物竞天择才是最公平的认知，因为公平才需要竞争，有阶级，有强者和弱者之分，才会存在其他模式（包容，引导，渡…上位者的姿态其实是一种蔑视）。
