昨天折腾了一上午，跑到一个孵化器跟一个创业老板聊了两个小时。看到这儿，很多人估计都觉得我有病，去跟一个只有三个人的创业团队聊工作，所以这件事儿我压根儿没敢告诉我的朋友，除了我们合租屋里二房东两口子知道，其他的人都不知道。二房东说反正你在屋子里待着没事，你就去跟他聊呗，又不是去工作，就当去锻炼锻炼，回来还能写点儿经验总结呢。于是乎，昨天早上我就顶着一双水肿的眼睛去了深圳软件产业园基地开启了我第四次去创业公司面试之旅。
根据创始人给我的地址，我很容易就找到了公司所在的楼层，但是因为现场还有大量的施工，公司所在大楼门前被施工队给围起来了，我只能绕到大楼的后面从二楼的一个餐厅坐电梯到了公司所在的三楼。进入三楼，满目的冷清，电梯右手边是一个小型舞台，有点儿像开会办活动的小礼堂；电梯的右手边进去后是一间间的小隔间，写着ABCDEF等字母，很多格子间都没有人，也没听见什么声音，我从字母A 走到最里面，只看见两个人，然后我又退回来， 找到了F，原来我刚看见的两个人就是我要面试的公司的两个创始人。我敲门进去后怀疑了一下又退出门外看了一眼，确实是F，当时那种心情真是拔凉拔凉的，这也太寒酸了吧，这明明就是一间不到10平面的小格子间，然后除了两个创始人什么都没有啊！
创始人热情地招呼我坐下，然后又热情地让我换到大老板那面坐，刚开始我还客气说没事不用换，后来大老板也坚持让我换到他那边去，后来才发现原来大老板是要用他手头上的手机和电脑里的各种资料和内容来向我阐述他的创业内容和创业理念。老板姓王，东北人，光头一顶，身体健硕，一看就是常年健身的那种中年男人，精神抖擞。老板自称是拥有十多年的互联网大咖，曾经供职于腾讯和小米，还是小米某部门的高管，据他说当时离开小米回深圳的时候还被雷军挽留。当然，是真是假就不知道了。
介绍完了他自己之后，老板开始介绍他的创业理念。他的创业想法是源于自己还在小学二年级上学的儿子的语文学习，他发现他儿子缺乏语文学习兴趣，而且他儿语文学习远远落后于英文学习。然后他就开始思考探索这个问题产生的原因。后来他多方咨询，然后结合中文和英文学习的异同，最后得出一个结论，即目前我们中国少儿语文阅读教育这块儿出现了盲区，缺少与阅读相配套的练习题。总之经过各方咨询和探索，他决定解决这个痛点，于是就在回深圳后打算以此为创业契机开始人生的第二次职业生涯。虽然在交谈的过程中，我对老板的某些理念持有不同的看法，但是能感受到他的创业热情以及迫切想要招人的心理。老板很自信，虽然自己只是一个做技术的，也不懂教育更不懂少儿阅读，但是他很自信自己能够把这件事情做好。原因有以下几个：第一：老板有十几年的互联网工作经验，也算是行业里的大咖；第二：老板有很好的资源，能够筹集到资金；第三：老板有痛点有需求。
我十点二十走进那扇门，十二点走出那扇门，我一共在那间格子间跟那个老板聊了近两个小时，最后老板还是喋喋不休地阐述自己的创业理念和想法，我已经坚持不下去了，趁着另一个据说从腾讯辞职的人过来面试我才跟老板说回去考虑考虑不耽误他接下来的工作。走之前，老板要了我的微信，还亲自把我送到电梯口。这点儿还是让人感觉很好的，同时也能感觉出来老板确实很想要人加入他们。
再说说大家最关注的待遇问题，这个问题我跟老板聊过，老板也很明确表示目前前期阶段给不起高工资，他能给的工资只能够在深圳生存，我估算了一下也就5k到6k左右。再说加班问题，这个老板没明说，但是从老板的谈话中已经看出来了加班是正常的，而且是义务的免费的。
这次面试我还是有一些收获的。老板跟我的对话多少都有些水分，他的目的很明确，就像是做演讲，演讲后要达到的目的就是拉你入伙。创业公司招人常用的两招，一个是讲情怀，一个是拿钱砸人，这个老板既没有讲情怀也不会拿钱砸你。他说的靠谱不靠谱，这个我没法判断，毕竟只有一面之谈。
