企业在每一个发展阶段,都有这个阶段独有的发展思维,到什么山上唱什么歌,不能用老思维限制住了新常态。经常听到“这员工怎么一茬不如茬”、“我都计划得这么细致了,你们怎么还出问题?”我都这么用心了,顾客自己还是不领情?”这种种情况的出现,往往不是外界出问题了,而是我们自己在判断事态或者应对变化时出问题了。
当不同阶段出现变异时,思维就应该随之变化应对,尤其互联网时代,变化日新月异,产品迭代迅速,如果还使用旧模式应对新变化,那么后果可想而知了。
同样,个人发展也是如此,不能一段相声说遍天下,一套拳脚打遍天下,而是针对具体问题具体分析,每时每刻可能都是新的挑战。