文/米衙
刚才看了一封私信，大致内容是一个与同事很合得来的人，在离职后不久，原本打算给原来的同事发个生日祝福，却发现这位原以姐妹相称的同事竟然拉黑了她，她感到很难过。
其实不必难过，职场上的同事并不是朋友。把同事当成朋友是一个误区。虽然不排除职场中有能成为朋友的可能，但大部分的情况，同事就是同事，是不能成为朋友的。
我记得我很多年前有一次离职后，原公司的QQ群管理员就把我踢出去了，说怕我泄露商业秘密。而那些前同事，也一个个神奇地从我的好友列表中消失了。
大家在一起工作，虽然是缘分，但也是因为利益驱使，而非兴趣使然。表面上的和睦也仅仅是为了减少尴尬罢了。所以身在职场，工作上的事情要看开些。
同事可以是合作伙伴，也可以是竞争对手，但就是不可以成为朋友。有些关系比较好的，离职后还走动的，这种可以成为朋友，但前提也是不在一家公司工作了。
之前有个咨询我的人，他是小李，是一个喜欢交朋友的人，和同事之间也称兄道弟的。后来他所在的公司又来了一个新同事小王，是个博士。小李自然也和他成了朋友。
可是这个小王却用向他借U盘的时候偷了他的方案，还抢在他的前面给递交到老板那里，受到了老板的肯定与表扬。开会时，老板还特意点名小李，让小李和小王好好学学，说小王是高薪请来的博士，有什么不懂的要多向他请教。
小李听到这个，肺子都快气炸了，看到小王小人得志的那副表情，他真想冲过去给他两拳。但是他忍住了。没办法啊，还有房子要还贷。
他对我说，他就没见过这么不要脸的人。好心把他当哥们，却偷了自己的计划去邀功。
我劝他看开些，职场尔虞我诈不就是这样么。你不想内斗，别人就会踩着你的脑袋爬上去。所以怎么办呢？
我教给他两点，第一点是让他知道职场中是没有朋友的，因为利益，同事之间会出现两种状态，一种是同盟，另一种是敌对。这两种状态之间没有明确的界限，也会因为利益随时转变。第二点，就是要学会隐藏自己。比如你的方案，在没有做完之前，给别人看的应该是南辕北辙的东西，而不是最终的版本。
后来小李用这个办法，成功地战胜了那个博士。他做了一些愚蠢的方案，但是这种方案又看起来非常精明。
那是一次同事聚会，他假装喝醉了。那个博士果然偷偷拿了他的U盘，窃取了他的方案。后来那个方案给公司造成了损失，最终的结局就是那个博士灰溜溜地离职了。
这个故事告诉我们，同事之间是有竞争关系的，尤其是做同一个业务的同部门同事。小李很厉害，战胜了窃取自己劳动成果的坏同事，但并不是每个人都能进行强有力的反击。
所以大家只要记住，别把同事当朋友，就够了。
感谢大家的阅读，我是米衙，但愿本文能对大家带来一些启迪。
