之前一直以为青春期是有迷茫的，但工作后，发现工作期的迷茫更严重。停在一个十字路口，不知道该往哪儿走，每天上着一样的班，做着几乎重复的事，渐渐的迷失，没有方向，也不知道该怎么做？
其实主要是想分享一本书《至关重要的关系》，这是一本职业规划的书，专门应对职业上的迷茫。
这本书的核心观点就是：以企业家的眼光来看待自己的职业生涯，用商业上的策略来经营自己的职业。通过三块拼图培养自己的职业优势；用ABZ三种职业策略，来应对未来的不确定性；建立同盟关系，经营弱连接关系，扩大职业人脉圈的方法。
以企业家的眼光看自己的职业才能更好的经营自己的职业生涯。企业家必须满足市场需求，必须面对竞争，必须与人合作。这也是我们职业生涯上要解决的问题。
在所有的商业策略中，培养自己的竞争优势是一切策略的基础。因为你得先回答一个问题“公司为什么聘用你，而不是别人？”
第一块拼图是资产，资产分为软资产和硬资产。软资产是指你掌握的知识、你拥有的技能、你的个人品牌、你的人际关系等等。硬资产是指你拥有的物质上的东西，比如你的房产，你的银行存款等等。
第二块拼图是你的追求和价值观。所以培养竞争优势要先了解自己。想一想你的梦想是什么？最能激发你激情的是什么？你想做什么工作？你认为职业生涯中什么是最重要的？更看中个人成长还是收入？哪些原则对你来说是不可妥协的？思考这些问题能把你的第二块拼图变清晰。
第三块拼图是指市场现实，打造竞争优势，还要考虑市场的需求是怎样的。市场可能有你的老板、你的上司、你想进入的行业等等。想一想他们的需求是什么？未来的趋势是怎样的？竞争状况是怎样的？供需关系是怎样的？只有能满足顾客需求了，另外两块拼图才有用武之地。
这三块拼图的形状和大小，会随着时间不断产生变化，所以要定期评估，尤其是在职业转折点，要把自己这三块拼图的碎片从新整合起来，重新在市场上建立自己的竞争优势。
怎样制定职业生涯规划？A计划就是第一选择，你现在从事的工作，或你想要从事的工作，目的是发挥你的竞争优势。只是很多职业上成功的人，现在做的事往往不是最初设计好的。比如本书的作者领英的创始人，他的A计划是想成为学者。
B计划就是变通的替代计划。如果A计划行不通，或遇到了更好的机会，就要启动B计划。进入一个新领域之后，B计划就变成了A计划，保持在AB计划间的不断切换。
不要一条道走到黑，好好工作同时抬头看路，时机到了就要能及时调整方向。调整方式要往不同但是有关联的方向调整，最好的调整方式还是从兼职开始。
Z计划就是你的退路，职业生涯的救生艇。一旦遭到了重大的失败，所有的计划都泡汤了，这个时候就要启动Z计划了。
其实只要做好前两步的打算就可以了，因为环境变化太快，计划赶不上变化。所以关键在于保持学习。要先问问自己“哪项计划能给我带来更多成长机会？”“哪个计划能让我学到更多的东西？”就像投资人评估被投资企业一样，可持续的高成长才是最重要的衡量标准。经营自己是最重要的一项投资，打造自己的职业身份，让自己不受限于所在的公司和行业。
怎样建立和打造自己的人际关系？我们的职场人际关系大体分为三类：强连接、同盟和弱连接。强链接是经常打交道的、和你最熟的人，比如你的同事、你的家人。同盟是有共同利益点的那些人，比如你的合伙人、你的客户、供应商等等。人的一生可能换很多工作，换不同的行业，那么每个人所服务过的公司，合作过的同事，也是构成我们人际关系中的重要成员。
所以要重视自己的前同事关系，保持联系。主动分享自己的近况，告诉他们自己在做什么，如果可以的话，最好能定期参与前同事的聚会，因为这些人曾经一起共事过，彼此比较了解，有一定的信任度，这都是至关重要的人脉资源。
弱连接就是彼此很友好，但不经常见面，还没有那么熟悉的人。同一个圈子的人各个方面比较类似，容易限制自己，圈子之外的人可以带来新的信息和机会，所以要重视弱连接关系。
要让自己成为一个对人有用的人，经常主动帮助别人；维护弱连接关系其实也很简单，就是换位思考，为别人着想，而且只要从小事上入手就可以了。先去了解别人，去想想别人最关心的是什么？最近遇到了什么难题？他的兴趣爱好是什么？想清楚这些，就可以经常给别人制造一些小惊喜了。
成为别人的桥梁，主动帮别人介绍关系，设立一个交友基金，用这笔钱来支付维护关系的开销。我们可以通过扩展第二层关系、第三层关系的方式扩大社交圈，最好的方法是让你的朋友帮你引荐。最好先花时间做做功课，比如先去了解一下别人的需要，自己能够为他做些什么，至少要先找到你们之间共同的利益点，剩下的事就好办了。这样对方就不会觉得和你认识是在浪费时间，因为你也在为对方输出价值。
要定期评估和反馈。画一张人际关系结构图，看看你都有哪些类型的朋友？你最经常接触那些人？有多少同盟关系？有多少不同圈子？朋友关系有没有太单一了？有哪些关系要加强？有哪些关系需要减少来往？最近一个月有没有认识新朋友？假如你发现自己一个月都没有为别人介绍新朋友，没有认识新朋友，就说明很可能没有好好利用你的人际网络，需要调整了。
总结：硅谷有名的“人脉王”的著作，帮助做职业规划。不同职位的人会看到不同世界，希望顶级的企业家的眼光和思维，可以给你带来帮助。
