【这是我写的第一篇讲书稿，可惜投稿“有书”没有反馈，还要再接再厉，发出来纪念一下。4700字篇幅很长，倾注很多心血，内容不乏干货，希望有缘人能够喜欢】

这本书名的起源，是李开复在哥伦比亚大学哲学系的老教授说过的一句话：

“想象两个世界，一个世界中有你，一个世界中没有你，让两者的不同最大，最大化你的影响力，这就是你一生的意义。”

这里的世界，不是广义上的全地球、全人类，而是我们每天工作生活环境所组成狭义上的世界。

其实，不论是比尔盖茨、马云这样的大人物，还是饭堂阿姨、环卫工人这样的普通人，都有属于自己的世界。

梅耶·马斯克是硅谷钢铁侠埃隆·马斯克的母亲，72岁出版新书《人生由我》，独自培养出3个亿万富豪子女，名利双收，世界因她不同。

特蕾莎修女是诺贝尔和平奖的获得者，一生致力于帮助每时每刻都在与贫穷和饥饿作斗争的人们，有名无钱，世界也因她不同。

王雅清是一名普通的家庭妇女，一生中最大的成就就是养育了包括李开复在内的7个子女，无名无钱，世界同样因她不同。

这本书要告诉我们的是，不论当下身处什么环境，都可以在我们自己的世界里，最大化自身的影响力，努力做到最好的自己！

今天，我们就一起来看一下，李开复是如何做到最好的自己，让世界因他不同的。

一、始终坚持自我管理

一个人一旦打响了征服自我的战斗，他便是值得称道的人——罗·勃朗宁

自我管理是一个离我们很近又很远的词汇，很近是因为我们都希望能够实现自我管理，很远则是因为我们早已习惯在家被父母管、在校被老师管、工作被领导管，成长过程中没有多少能够自我管理的机会。

李开复在书中说：“在中国，父母对孩子特别关爱，生怕孩子受一点伤害，不愿让孩子冒险尝试与众不同的东西。孩子从小就需要独立性、责任心、选择力和判断力。很庆幸的是，早在四十年前，我父母就把选择权交给了我，让我成为了自己的主人。”

儿时的李开复，母亲对他很是宠溺。不管怎么淘气、闯祸，母亲都鲜有责罚。

但是在学习、谦逊、诚信的关键问题上，母亲却对他十分严格。会因为李开复背错课文打他手心，也会因为李开复考试满分骄傲自大而严厉责罚。

“要做就做到最好”和“你一定会成功”，是母亲对李开复的要求和期许。

在李开复眼里，父亲是严肃而遥远的，甚至一度让李开复认为父亲并不爱他。

有一次，李开复因为偷钱被父亲发现了，他本以为犯下这种原则性错误，严厉冷峻的父亲会狠狠地责罚他，结果却只是语重心长地对他说：“希望你以后不要让自己失望！”

这句掷地有声的话语给他带来的愧疚，比任何打骂更有力量，也使他树立起了“为自己负责”的人生信条。

正是在这样的原生家庭教育中，让李开复从小就意识到了自我管理、追求卓越的重要性，帮助他在人生很多次关键选择中没有随波逐流、迷失自我。

初中时，李开复只身一人远赴美国读书。语言不通导致他上课就像在听天书，看小说成为了打发时间的有效方式。

正是因为自我管理的意识，帮他关键时刻悬崖勒马，下定决心攻克语言难关。两年后，他就从单词都认不全的门外汉，变成了全州作文大赛前十名的优等生！

大学期间，因为不喜欢政治科学专业，李开复开始沉迷桥牌，严重时每天要打十几个小时。

意识到问题后，他主动争取转到计算机系，成绩从之前的C级倒数，一跃提升到A+级优异，以专业第一的成绩在哥大计算机系毕业。

攻读博士时期，一次暑期工给高中生讲课的经历，让李开复发现了演讲这块最大的短板，他的评分是所有老师中最低的，学生的评价是“很催眠”！

在他意识到未来工作离不开演讲后，他开始极力争取各种演讲机会，克服心理障碍。如今，每年他都要在各个学校巡回演讲几十场，每场几千名学生，演讲于他而言早已轻车熟路。

能够做对这三次关键选择，都离不开李开复对自我管理的坚持！

二、不断迭代竞争优势

尝试超越自己总是必要的，这是一辈子都该做的事情——李阳

建立竞争优势，是我们每个人在工作和学习中一直追寻的。而建立优势的核心，是发掘培养并不断迭代自身的核心竞争力。

初到美国读书的李开复，并没显出什么过人之处。

有一次，老师在数学课上提问1/7=？，全班同学刚准备公式演算时，李开复脱口而出0.142587的答案，让大家都惊叹李开复是数学“天才”。

殊不知，那是李开复在台湾读书时背过的题目。

虽然只是一次偶然的机会，却让李开复在鼓励和期许中，开始对数学愈发热爱，数学“天才”的标签成为了他学生时期的第一个核心竞争力。

到了高中，得益于“数学天才”的标签，他继续得到了重点关注。老师不仅帮他单独辅导更高年级的课程，还专门给他找数学竞赛的题目做。

高二那年，李开复取得了全州数学竞赛第一名，实现了从“假天才”到“真天才”的完美转变。

因为数学科目的优异成绩和老师同学的高度关注，帮他对其它学科也树立了强大的信心。

高中时期，他各科成绩都十分优秀，竞选了学生会副主席，赢得了全美JA创业大赛“年度最杰出公司”的奖项，收获了完美的高中生涯。

到了大学，李开复发现数学已经无法发挥更大竞争优势后，开始对计算机专业倾注了全部心力，并以专业第一名的成绩从哥大毕业，顺利考取了卡内基·梅隆大学计算机专业博士。

博士生涯期间，李开复选择了语音识别技术的研究方向，开始了核心竞争力的第一次迭代。

他在设计奥赛罗黑白棋程序项目时，发现统计算法在语音识别技术上可能会有更好效果。面对导师提出并遵循很久的专家算法，李开复毅然选择了挑战权威。

终于，在导师的支持和帮助下，李开复的统计算法将语音识别准确率从40%提高到了96%，这项研究成果不仅被《纽约时报》采访报道，还被《商业周刊》评为1988年最“重要的科学发明”。

这个新的竞争优势，直接帮助他得到了苹果公司Mac III项目组的工作机会。即便在后期公司亏损项目解散的情况下，李开复还能逆势上扬，晋升为语音识别小组经理。

随着技术不断突破，李开复争取到了在《早安美国》节目中展示技术成果的机会。33岁时，李开复已经成为了苹果公司最年轻的副总裁。

到了微软以后，侧重管理职能的李开复没有太多机会参与具体研发工作，原有核心竞争力不再具备优势。

为此，他成功创造了“最懂中国市场的美国高管”这个新的竞争优势，不仅让他帮助比尔·盖茨多次化解了微软在中国的业务危机，更帮他得到了后来创办谷歌中国的工作机会。

三次核心竞争力迭代，成就了李开复三个人生阶段的跨越式发展！

三、一以贯之积极主动

如果有人错过机会，多半不是机会没有到来，而是因为等待机会者没有看见机会到来，而且机会过来时，没有一伸手就抓住机会——罗曼·罗兰

积极主动只是意愿问题么？并不是，这是底层思维逻辑长期养成的行为习惯。

因为，很多时候不是我们不敢去积极主动，而是我们意识不到，原来这种情况下，还能有自主选择的机会！

在苹果公司工作期间，李开复赶上了公司“后乔布斯”时代的落寞期。围绕苹果的，是越来越难看的财务报表和一次又一次的裁员。

即便在这样的颓势下，李开复却看到了不一样的机会。

他发现公司有很多可能成为主流的多媒体技术，因为没能在PC电脑上有效利用而被搁置。

于是，他主动写了一份《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告，抄送给了多位副总裁。

最后，高层采纳了这个意见，并将李开复提升为互动多媒体部门总监。

如果说这次晋升有一定的运气成分，那么成为总监后，李开复又一次发现“烂苹果”上新的“虫洞”，就真的是靠实力说话了。

由于他所归属的ATG研发集团是研发性质的部门，没有严格的考核指标。即便公司持续亏损，ATG内部却依然松散惬意。

李开复提议将ATG从研发转为产品部门，直接面对市场，激发部门热情，帮助公司减轻财务压力，度过当前难关。

看起来对公司很有价值的建议，却被新上任的分管副总裁当场否决。李开复越级争取后，得到了居中解决方案：ATG研发性质不变，但可以让李开复单独领导一部分人分出来做产品。

正是这个李开复执意成立的产品部门，成为后来QuickTime、iTunes等著名网络多媒体产品的诞生地。

95年秋天，33岁的李开复成为了苹果公司最年轻的副总裁，不思进取的ATG也在乔布斯回归后被宣判“死刑”。

因为李开复一以贯之的积极主动，让“最惨”的苹果成就了“最好”的李开复。

2000年，成功创建微软中国研究院后，李开复得到了微软全球副总裁的晋升。

遗憾的是，赶上微软Windows XP巨大成功后的“迷茫期”，李开复也迎来了职业生涯中最“憋气”的一段高管工作经历。

面临着.NET项目被解散、MSN搜索业务被搁置、Windows Vista被重写的诸般无奈，李开复每天的工作，就是不断地重组部门、沟通协调、处理善后。

关键时刻，积极主动又一次帮助李开复转危为机。

他充分利用自身对中国国情、市场、人才的理解，成功创造了职业生涯的“第3选择”，多次帮助比尔·盖茨化解了中国业务危机，实现了个人价值新赛道的突围。

即便在分管业务如此惨淡的局面下，李开复依旧得到了比尔·盖茨的高度评价，成为了那个时期微软公司七位高层智囊之一。

三次关键时刻的主动出击，让本该遭遇低谷的李开复实现逆势上扬！

四、只需关注能做的事

用勇气改变可以改变的事情，用胸怀接受不能改变的事情，用智慧分辨二者的不同——李开复

“别为打翻的牛奶哭泣”是我们都听过的道理，但是在现实生活中，小到错过的地铁、按掉的闹钟，大到计划执行不顺利、领导批评同事责难。

这些已然发生无法改变的事情，总是在不停地羁绊着我们。

2005年，因为李开复选择去Google公司工作，微软对李开复和Google发起了史无前例的竞业禁止诉讼。

这场诉讼的“狗血”程度，怕是很多编剧都写不出来。

上一秒微软CEO鲍尔默还在诚恳地跟李开复说“岗位任他挑、薪资可以谈”，召开着挽留会议。下一秒李开复刚走出会议室，就变成了商量如何起诉李开复的备战会议。

很快，微软就在媒体上公布李开复的“闪电离职”，事实却是微软的“闪电诉讼”。毕竟，他连辞职信都还没有来得及交上去。

7月19日，在李开复加入Google的消息发布不到10分钟，微软就发布了“李开复加入Google是违约行为”，“李开复已经遭到华盛顿法庭起诉”等新闻稿，为了渲染公众情绪，这里更是加入了对“忠诚”的探讨。

他的离职，已然变成了一个公众事件。

除了官方的新闻，“蓄谋已久”、“争夺中国市场”、“李开复的代价”一系列咄咄逼人的新闻标题和论坛发帖在互联网上不断发酵。

后面事情更是朝着失控的方向一步步发展，李开复在谷歌的薪酬、微软的薪酬、个人信息申请表等隐私都被曝光到了网络上。微软也开始歪曲事实，将2004年给他的100万美元薪酬股票收入定义成了竞业协议补偿。

随之而来，互联网上围绕“诚信”的话题也愈演愈烈。最严重的时候，机场大多数杂志的封面都是李开复，随处可见有关他的各种报道。

最初那段时间，李开复每天起床的第一件事就是打开电脑，看着充斥屏幕的负面新闻，整个人都不好了，体重下降，面容憔悴。

终于，在某天早上醒来后，他意识到失去勇气就意味着丧失了面对挑战的机会，不但于事无补，还可能悔恨终身。

从那天以后，他要求自己全力聚焦在配合Google律师团队打赢官司上，那些不能改变的，全都不予理会。

终于在11月，双方达成了和解协议，李开复可以逐步开展谷歌中国区的各项业务。

读完本书后，我们会发现，李开复有着过人的聪慧与天赋，有着让人羡慕的原生家庭教育。

同时，他也有着沉迷游戏、成绩倒数的行差就错，有着要么赶上苹果“落寞期”被迫解散项目、要么遇到微软“迷茫期”反复调整分工的事业困局，更有着SGI工作期间被迫贱卖部门、微软诉讼夸大抹黑的人生低谷。

纵然李开复已经取得了很大成就，但他与我们普通人一样，也有享乐沉迷、逆境低谷，只是他都成功走出困境，并在一次次苦难磨砺下，达到了一个又一个新的人生高度。

要说他和我们最大的不同，就是他比我们做对了更多次关键选择！

其实，《世界因你不同》这本书背后最大的意义，就是在告诉我们：

这既是李开复充满传奇色彩的一生，也是我们每个普通人的一生。李开复已经走完了“世界因他不同”前半程精彩的人生，我们也可以通过自己的努力，让世界因我们不同！