梁爽
理性天蝎
治拎不清、玻璃心、拧巴症
点燃你自律的心
知乎上有个我长期关注的问题，叫做“为了变漂亮，你坚持了哪些好习惯？”
变漂亮很重要，变有钱更重要。
就像王潇潇洒姐说的那样，“前半生再美，后半生也是要靠智慧和钱生活的。”
所以我也会经常想“为了变有钱，你坚持了哪些好习惯”的问题。
错题本——以前犯过的错别再犯
错题本帮很多人考高分或多赚钱。
上学时代的学霸，我曾看他不怕麻烦地把平时的错题誊抄一遍到错题本上，再用花花绿绿的笔迹，写上把题答错的思维路径和举一反三的自我警告。
公考上岸的朋友，我曾看到她那本超厚的错题本，在平时做题过程中，记录下行测的几大模块和申论方面易错常错的题目，用碎片化时间经常翻看。
最近刷视频软件，刷到我通讯录中一位美女创业家的一段小视频，我不禁感慨她现在的事业，真是越做越红火。
提及赚钱心得，她说到一个细节，她有一本“人生错题本”，她会把创业期间每个错误都记在本子上，同样的错，不会再犯第二次。
我工作以后，用专门的笔记本来写工作日记，其中大部分篇幅都是用来记录我自己或同事工作上犯过的错误，以及思考更好的解决办法。
我感觉自己被经理刮目相看的原因之一，就是我的“案例回放机”。
一开始他发现他提到我做错的案例，我印象很深；慢慢发现我带的新人做错的案例，我同样印象很深；后来发现其他同事甚至同行公司做错的案例，我印象也很深。
我也不是记性有多好，而是觉得多研究工作中的错误案例，是提升业务技能的捷径。
在我看来，所谓专家，就是在这个领域犯过所有错误并搞得定的人。
不管是自己犯的，还是别人犯的，把典型案例或错误案例发生的时间、关键词、参与方的言行、错误的导火索和根本原因写下来，没事就看，多看几遍，再备注上新的想法。
这个习惯让我很快脱离工作中的操作层面，后来我们部门的操作指南由我来完善和修改。我也获得部门经理的欣赏，以及季度奖金的提升。
找互补——找人帮助你加强你的短板
找个适合自己的搭档，简直不要太爽。
感情上，我觉得老公性格稳定，弥补了我情绪化的弱点；老公顾家有洁癖，弥补了我生活自理能力不太强的短板。
写作上，我容易走极端，与性格平顺的庆哥形成互补；我脑洞大、点子多，与执行力棒棒的庆哥再次互补。
以前我学英语不够踏实，有些单词没查音标，就想当然地发音。备考BEC时，我主动约着英语专业的女生一起练习，而且我很鼓励对方指出我发音上的问题，口语提升效果明显。
现在工作上，有些项目，领导会给我们同事之间自由合作的机会，我选人的时候，不会受我和哪位同事关系好或讲得来的影响。
我会想想在这个项目中，我想提升的能力是什么，或者哪个方面的能力我很薄弱，我就会去选择能最大程度上补己之短的人。
在项目进展中，我整个人像做过导入的毛细孔一样，大口大口地吸收着别人先进的理念和做法，当然自己要对对方有所价值，不然对方也亏。
越长大我越觉得，有时候自己的短板和弱点不容易改正，与其死磕，不如找人互补。
危机感——督促自己不断学新东西
前几天，我看求职节目《非你莫属》。
有个中年创业者上台求职，他以前创业的项目是利用小城市性价比更高的人工，接一些大城市的大公司的客服外包。
当时我纳闷，好端端的老板不做，还要去其他老板那里做副手。
但他说以后随着人工智能的发展，客服容易被替代，所以他要学习。
高晓松曾说过：一个真正强大的人，碰到新事物，他们会说，这个很新鲜，很好，然后这里学一点，那里学一点。
新事物代替旧事物，是永恒不变的规律。学习新事物，才能不断提升自己的抗风险能力和议价能力。
我老公之前跟我说过，他们美国大客户的业务量有减少趋势，他想多学数据处理方面的东西，以后有机会在公司申请调岗，去数据部门锻炼一下。
谁工作上没有危机感呢，学习新东西和新技能才是化解危机感、增强竞争力的唯一道路。
作者介绍：梁爽，新书《当你又忙又美，何惧患得患失》正在当当热卖，公众号：哪梁爽哪喜庆（ID：zheliangshuang），微博：@梁爽笑抽筋了，已出版《你来人间一趟，你要发光发亮》，理性天蝎女，治拎不清、玻璃心、拧巴症，点燃你自律的心。
