（稻盛哲学学习会）打卡第101天
姓名：汪何炯
部门：品控部
组别：待定
【知～学习】
诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生
第二节：精益求精
【13】自我燃烧
【内容感悟分享】
人，分为“自燃型”、“可燃型”、“不燃型”、甚至有“阻燃型”。
在一个企业或者团队中，可能大多数应是“可燃型”和“不燃型”，我们需要通过明确事业意义来给员工触动，让某些成员找到了燃烧的动机和意义，然后变成“自燃型”，再带动更多人燃烧。所以，在团队集体中，达成目标一致就非常有必要，只有让团队每位成员明白前进的方向和努力的目的，才能点燃斗魂！那么如何明确事业的目的？
第一，借用今天小胡分享的一句话：“既然我们从小就知道，学习是给自己学的，那么工作，也是给自己做的”，只有付出了努力，才会有物质和精神的收获。
第二，必须热爱自己的工作，热爱自己的行业，只有真正的热爱，才会全情投入，才会不觉其苦。
第三，从成为《一伙人》到（影响人）到【成就人】之间，找到自我人生价值的体现，理解人生不同维次的体悟，明白生命的意义。
第四，多参与志工，从不同角度，不同视角感受这个世界，用心体会用生命影响他人，用生命唤醒另一个生命时，自己内心的升华。
【行～实践】
一、修身：
《自传》读完
《心灵管理》读完
《了凡四训》读完
《活法》第二遍读完
阅读《经营十二条》
阅读《挑战者稻盛和夫》
阅读《京瓷哲学》
背诵【六项精进】大纲 1遍
诵读【六项精进】通篇 1遍
诵读【经营十二条】3遍
背诵【大学】开篇 3遍
背诵【心经】 3遍
静坐反思半小时，散步半小时
二、齐家：
洗碗
三、建功：
1、处理异常情况
2、部门例会，倾听烦恼，协助解决问题
3、组织分享会
4、陪同Cindy跑3家工厂商谈
【感谢】
1、 感谢父母及岳父母身体安康
2、感谢妻子包容我，支持我
3、感谢同事家人信任支持
4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。
5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。
6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。
7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。
8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。
【志愿】：
秉持利他之心，以此作为人生准则。
在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。
【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】
