我叫徐海东，双人徐，大海的海，东方的东。
面试的时候，常老板说，到时候会有陆金所的产品总监带我，这是一个让我选择来这里的原因，很重要的原因。
我是一个刚入行的产品，严格来讲，信用白条算第一份正式的产品职业。
我也在思考自己为什么会做不到娜姐想要的。
原因一、
只停留在问题的表层，没有思考过为什么要做这个。以致于每次娜姐你交代的任务，我都不明所以。
原因二、
在传递和获取自己想要的信息时，不能确定自己想要的是不是这个。导致和开发沟通的时候，出现障碍。
原因三、
我有一定的危难情绪，在自己不了解，不擅长的情况下，对事情处理的进展采用了致命的拖字诀，并想着还有那么多事做，我先做其他的。没有很强的自我驱动能力。
应该说这三点都是致命的，任何一个领导看到这样的员工存在，都会摒弃他。毋庸置疑。
娜姐，你让我这周想想我还能干嘛？
我先说我在信用白条学到的吧。
一、公司架构和团队
之前在一家小的创业公司，满打满算员工不超过8个。
来到白条，才了解到了一个项目一个团队的雏形。从产品到研发，再到运营，客服，催收，商务，法务等等。每一个部门的职能，协作，运转，我慢慢开始了解。
二、协作
从开始到现在，自己也跟过几个版本的更改。信用白条公积金版、随心贷（随时随地随心贷）、主包版本的更改，等等。
从想需求到UI设计，到立项开发，自己算是有过一套完整的产品体验。不得不承认，自己的PRD写的和屎一样。
在这两个月之间，自己也认识了很多小伙伴，并自认为和小伙伴相处的还算融洽。穿着PHP字样衣服的王维在写的心烦意乱的时候会去阳台抽根烟，我看到了就会陪他聊会，有的时候给他需求，他会很不耐烦，但是之后都会尽力帮你实现，是一个心口不一的小男生。和我交流最多的成哥十分的认真负责，并且会积极想在自己的工作上做改进，有自己的逻辑思考。陪我一直改改改表的陈璐工作态度上很棒，也是很容易相处的女生，但是每次给到的逻辑上细节上有漏洞的需求，她同样也只是照做不误，这个也怨我，没有把需求考虑清楚。周山童鞋不可思议的有个小女儿，
