正文98%：康家的传统，是丧事排场，婚事简朴。
思考：虽然喜事比较令人开心，但是丧事的排场和重视度远高于喜事。那么我们可能就会感觉很奇怪了，丧事再怎么重要的人也都是去世的人了，你弄这些当事人又看不到，好像完全得不到好处和利益啊？那这是为什么嘞？其实丧事排场这么大，也是给其他人看的，只不过不是当事人而已，而是还留在世界上的其他人。
其实我们换个思路想，也许就能理解的通了。我们对于我们有利的人重视，别人会说应该的，那如果我们对于过去时的人仍然这么重视，那在世的人看到的就是有情有义的你，对一个已经离开的人都这么重视，那还有什么是不能依靠的、信不过的呢？而且在过去，对于死者是极为尊重的，所以康家作为商业大户，不论是作秀也好还是真性情如此，丧事的排场和隆重程度远高于喜事，就理解的通了。康家的生意大除了祖辈代传，还有名声。
看到这的时候，我脑海里闪现的第一的内容就是我们公司的文化（不不知道这么想我们老大会作何感想）,我们的文化有一个就是对于离职的人比对待新入职的人还要重视。
原因一：是不让曾经为公司付出过的人寒心，不让人觉得人走茶凉，新入职的人我们有的是时间可以让他感受到我们的重视；
原因二：给留下的人看的。一个公司什么样，要看他对于走的人是什么样子？如果是一脚踹走，那么不管留下的是谁，都会经历这步，又怎能尽心尽力呢。
原因三：这样也可以招揽人才。或者是给公司留后路。万一日后再见呢？
当然，这都是我猜的，也许还有更高的含义，我没悟透。不过，我个人很认同这个文化，不过河拆桥、不人走茶凉，这应该是每个施展抱负的人理想的地方吧。所以，看到这的时候，突然想到了我们公司的文化，一个人的离开，要绝对重视。
