关于评价自己的公司，是很少有人做得到客观的，如同评价自己的老婆，总是受到时间和情绪的影响。也许等到退休以后，会客观一些，如同等到面临自然死亡时，评价世界。
我已经经历了3个公司。以我的经验来说，关于公司的评价大抵会经历3个阶段。第一阶段是蜜月期，看到公司好的一面，觉得公司不错。对于第一家公司的蜜月期，我始终都记得自己的评价，那是一个瓜果飘香的乐园。至今，我也不想对此做出修改。我确实在那家公司渡过了一段这辈子最快乐的时光，最值得怀念的时光。那是一段美好到令我忘记进取的时光。
我很有幸与三个公司都有蜜月期，没有直接进入第二个阶段。第二个阶段是 否定阶段。这个阶段是看到很多不好的一面，足以完全覆盖掉好的一面。这段时间开始发现公司的各种不足之处，开始吞噬好的印象。然后，开始一段否定公司的时间。这种否定有时会被公司的一些行动放大。有不少人的情况可能被严重放大，甚至马上离职。人总是一个情绪化的动物。去年还觉得这是一个瓜果飘香的乐园，今年却觉得是一个煎熬的丛林。
第三个阶段是反思期。这段时间情绪更平静，开始反思对公司的判断是否正确，公司到底是什么样子的。这阶段是看到公司一些好的一面，反思自己的判断是否过激。第一家公司引起我反思的地方居然是公司的运动会。公司组织运动会本足以区别很多很多公司，就不会是一个太差的公司。运动会中人的表现，更让我感觉不一样。能代表学校参与省级大赛的校队队长，面对大叔根本就没有小组出线的机会。可是，大叔却很大度，弃权放你过线。这是一种难有的气量。这让我开始反思，对比公司的规模，行业地位，技术进步，人员素养以后，我认定这是一家不错的企业。我客观评价以后，更明白这家企业，也更尊重这家企业，尊敬这里的同事。但是我也明白了另外一件事，这里不是我的归宿地。
最近我正在反思现在的公司，综合评价以后，觉得这是一家省级公司，在省内占有一席之地。他有的很多问题是历史的选择，是市场的选择，是行业的必然。他很难改变，更难摆脱。
非常遗憾的是，我经历的三个公司都只经历到这个阶段。我还不知道下一个阶段是什么样？这是让我惭愧的。看了晓松奇谈关于日本的道的视频以后，这真的是一件让人羞愧的事。当问及匠人是否想转行发展的回答是：我才干了25年。当问及大师干这个多少年事，回答是50多年。我真的感到惭愧。三五年就更换一个行业，守尚且未做到，更不可能破和离。
纷繁的世界，给了我很多的选择，我却有选择前的困惑，选择后的飘忽。大师往往是很早就开始投身到一个行业，然后托付终身。
我只能大胆的假设，对于公司的评价的下一阶段是共生，然后是自身的守。如果足够努力，天赋也足够，可能能破，能离。
