1、企业年金是啥？
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行，以缓解基本养老保险领取额较低的局面。
2、企业年金缴纳标准是什么？
企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一（即不超过8.3%）。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一（即不超过16.7%）。实际操作中，一般企业缴纳比例为员工两倍。如员工按上年月均工资2.5%缴纳，则企业按员工上年月均工资5%缴纳。
3、企业年金的缴费基数和公积金是一样的吗？
一般情况，员工企业年金的缴费基数和公积金的缴费基数是一样的。
4、员工本人如何查询企业年金？
以工商银行作为企业年金资金托管人为例，员工可以用本人任何一张工商银行储蓄卡或信用卡通过ATM(自动提款机)、网上银行、电话银行95588方式查询本人企业年金缴存及收益情况。
5、企业年金的归属如何界定？
员工个人缴费及其投资收益的累积金额全部归属于员工本人。企业缴费及其投资收益暂记入员工个人帐户，但具体归属标准由企业另行制定。比如，企业可根据员工入司年限对企业缴纳的归属比例进行阶梯划分。
6、企业年金的领取条件和养老保险的领取条件有什么不同？
企业年金和养老保险的领取条件基本一致，企业年金作为养老保险的补充，提取时间根据国家劳动和社会保障部《企业年金试行办法》规定，一般支付条件为：退休、因病提前退休、出国定居等。
