向上管理
及时把工作向上汇报,及时把自己的进展问题向领导汇报是非常重要的。要学会向上管理,让领导了解自己的工作,了解自己的处境。
得到领导的理解和支持,是工作顺利开展的坚强后盾,所以需要尽量让领导了解自己理解自己。怎样让领导了解自己理解自己呢,首先是要多站在领导的角度来思考问题,多给领导一些规划方案、备案,让领导来选择,需要什么支持或资源要及时的汇报出来,有什么问题,要提前预警,及时汇报。
领导想的你都想到了,甚至都准备好了,当然领导就会支持。
向上管理
及时把工作向上汇报,及时把自己的进展问题向领导汇报是非常重要的。要学会向上管理,让领导了解自己的工作,了解自己的处境。
得到领导的理解和支持,是工作顺利开展的坚强后盾,所以需要尽量让领导了解自己理解自己。怎样让领导了解自己理解自己呢,首先是要多站在领导的角度来思考问题,多给领导一些规划方案、备案,让领导来选择,需要什么支持或资源要及时的汇报出来,有什么问题,要提前预警,及时汇报。
领导想的你都想到了,甚至都准备好了,当然领导就会支持。