现在很多30岁以上的人群里很多人都会有这样的想法，如果将时间倒退几年，他们可以走一个更好的道路，而不是像现在这样的都三十几岁了，依旧他们在没有过上理想的生活。

 一方面，他们不愿承认自己一生的轻易就被定型，另一方面，他们总是犹豫，压力重重，缺乏勇气，决心和信心来面对各种压力.当前的困境是一种典型的生活状态，一幅典型的“少壮不努力，老大徒伤悲”的生活状态。

 人生是一场长途比赛.在这场长跑比赛中，您必须走过许多十字路口.它们构成了生活的节点.会有很多这样的节点，但是只有几个核心关键节点会对您的生活产生重大影响.如果想要在这场长跑比赛中成为佼佼者，那么您必须考虑如何在这些核心关键节点上不犯错误。

 一、如果生命注定战斗一次，那么您不妨提前做好准备

 如果您不想过上一眼就饿能看到几十年的生活，并且还渴望有一番自己的成就，可以掌控自己的工作和生活，而不是被迫谋生；如果生活注定每要战斗一次，那么你不妨提前做好准备。

 在小编的朋友圈里，有一些朋友是硕士学位，甚至有海归背景，但是他们的专业发展并不顺利，影响他们职业发展的最重要因素是年龄，这是比学术背景和专业背景更具破坏性的因素。

 原因很简单：为什么雇主不以更低的薪水和更强的适应能力聘用年轻员工？不管是老海归还是老大师，如果在这个年龄，他们仍然将未来的希望寄托在文凭上，但是根据过去的经验，但没有能力作为支持，那么毕业后他们面临的最大问题就是是：性价比非常低，高不成低不就，这样的员工，往往是用人单位最不受欢迎的。

 在生活这列车上，每个人都有不同的目的地。每个人都有渴望到达的地方，但也有很多时候到达的地方都是不情愿的选择，那么最好事先考虑一下方向和行程，以便在下一个交叉路口准确地转弯。如果错过此路口，则只能等待下一个路口，但同时这也意味着您将花费更多的时间，并且您与同行者之间的距离也会越来越远。

 《资治通鉴·周纪一》中有一段话：“夫事未有不生于微而成于著。圣人之虑远，故能谨其微而治之；众人之识近，故必待其著而后救之。治其微，则用力寡而功多；救其著，则竭力而不能及也。”

该段话的翻译便是：没有一件事情不是产生于微小而后逐渐发展壮大的，圣贤考虑深远，所以对微小的变故能够谨慎对待并处理；一般人见识短浅，所以必定等弊端大了才设法补救。矫正细微的小错，用力小而收效大；救治严重的大害，则竭尽所能也不能成功。

在工作场所也是如此.22岁犯下的错误有多严重，仍然有机会加以纠正，因为年龄是他最大的资本，而且他仍有足够的时间来纠正错误。

 如果30岁的人仍在犯错误，那么为了弥补这个错误，您必须付出的成本和价格将是几何级的。即使您是清华毕业的高材生，也可能无能为力。 从20岁到30岁：多想想后路，少干些自毁前程的事。

二、最重要的时间管理：将80％的能量用于20％最重要的事情上

现在小编要问大家一个问题：摆在您面前的有两件事，一件重要的事，一件着急的事，您首先要做哪一件？相信我们大部分人都会选择紧急的事情，但是出这个问题的人给出的答案却是重要的事。

刚开始小编也不明白标准答案为什么是重要的事，还和身边的朋友讨论了一番，最后我们依旧觉得答案应该是紧急的事情。直到过了很多年以后，这道题真正正确的选择确实是要先做重要的事情。

我们每个人的一生都必须要做很多事情.许多人整天都很忙，但他们不知道整天忙什么，有什么价值.因为，他忽略了两个最重要的事实：

（1）我们的精力有限，不可能覆盖一切；

（2）根据帕累托定律，只有20％的重要事物会决定80％的结果。

因此，基于这两点，我们应该将有限的精力集中在最重要的20％的事物上，因为这些事物将对未来产生非常重大的影响，并且值得我们80％的能量.如果您将大部分精力浪费在80％的无关紧要的事情上，您会发现自己面临越来越多的问题，几乎每天都处于忙碌的灭火状态.

我们每个人都希望在工作场所顺利发展，没有人愿意走一些没有意义的弯路。

在生活中，我们要解决的问题无非就两个：

（1）、方向问题：我要干什么？我能干什么？我适合干什么？长远的发展方向在哪里？

（2）、方法问题：我应该怎样做？要想实现某个目标方向，我应该分几步？每一步应该干什么？先有方向，再有方法；先有选择，再有努力。

所谓的选择大于努力，这意味着首先确定方向（选择），然后确定方法（怎么努力）.这个道理很明显，很容易理解，但是实际上很少有人能做到。 

从20岁到30岁：多想想后路，少干些自毁前程的事

三、战略规划：黄金十年的2314年规则

 对于年轻人来说，20-30岁是您一生中最宝贵的黄金岁月.因为您年轻，所以您有很多选择和机会选择.因为您年轻，所以您不必承受太大的家庭压力.您可以去想要的地方，然后做任何您想做的事.也是因为您还很年轻，所以您的学习能力，适应能力，培养潜力等特征在这个阶段最强，而用人单位也最喜欢这样的员工.即使您犯了一个错误，他们也会对年轻人更加宽容.在一个年少轻狂的时代，谁没有犯错？知错能改，善莫大焉。

 在这最重要的10年中，您有许多重要的事情要做，但是很多人都浪费了这10年.如果您年满30岁并且想要再次选择，这将更加困难，小编身边有不少三十多的人，他们希望重新规划他们的生活方向.在回顾他们的职业时，他们最深刻的教训是他们没有尽早考虑方向问题.。

 当然，并不是每个人都具有前瞻性的意识，并且很多人在出现问题后才会开始对职业生涯有规划意识，绝大多数人是普通人，他们不可避免地会犯一些错误。

 因此，对于这些人，小编有一个很重要的原则要和大家分享，“ 2314规则”，可以有效避免浪费太多时间。

 2314法则，具体来说，指的就是将这10年分为四个阶段，分别是：2年探索期，3年试错期，1年定位期，4年积累期。

 从20岁到30岁：多想想后路，少干些自毁前程的事

 第一阶段：2年探索期

如果从18岁考入大学开始算起，此时的两年探索期，应该对应的是你的大三到大四这个阶段，你的年龄应该是20－22岁。

 要想在职场上找到一条适合自己的路，前提是你得先对自身有一个最基础的了解和认知，也就是向内挖掘。正如我在另外一篇文章对职业规划的无知和误解，才是你职场不顺的根源一文中提到：

 我喜欢什么？我讨厌什么？我是什么性格特质？我更擅长的是什么？我对哪些东西学起来上手更快？又有哪些东西是我感觉比较吃力的？什么样的事情才会令我产生内在驱动力？我喜欢与什么样的人接触和交往？我的交际沟通能力到底是一个怎么样的水平？我的领悟和认知能力能够达到什么水平？等等，对于这些问题，你得有一个最基本的答案。

 有些人对于自身的能力评价完全不靠谱，认为这个工作也能干，那个工作看起来也没那么难，而一旦实际上手去干，就会出现眼高手低的情况。

 在探索期阶段，很多人依然正在读大学，他们尚没有走入社会。而进行自我探索的最好方式，就是尽可能多地参加社团、实习、实践等活动，在实践中认知自己、了解自己。

 有些人通过这样的实践，发现了自己团队管理的能力，有些人发现了自己在人际交往方面的短缺，有些人发现更擅长创意设计，而有些人则发现自己更擅长统筹协调，等等。

 你身上所有的种种好的与不好的特质、擅长与不擅长的地方，往往都是通过不断的实践发掘出来的。而有些人就不那么幸运了，大学4年，有些人只会死读书，有些人沉溺于游戏，有些人只知道谈情说爱，他们没有丰富的实践经验，既不了解自身，也无法培养最基本的生存技能。所以你会看到，有些人大学4年读完，也不知道自己的兴趣是什么。

 有些人可能会说，我根本不需要自我探索，到时候做一个职业测试就行了。这种想法明显是一种误解。我们经常遇到一类客户，缺乏自我认知，他们在做测评的时候，各项测评的得分都很低，各项特质表现都很弱，并不突出。为什么呢？因为测评只是一个“梳理”工具，而不是“挖掘”工具。

 测评的结果并不是凭空产生的，而是根据你输入的答案，通过特定的逻辑进行梳理分析，看看你到底是一个什么样的人。假如你输入的答案不准确、不客观，那么，它是无法给你提供正确的结果的。所以，我们经常会遇到这样一种情况：那些实践经历丰富的客户，在进行测评时，各项测评得分都很明显，高低之间有明显的不同，能够鲜明地反应出他身上的特质，这样的人在进行职业生涯方向定位时就很容易找到答案；而那些经历简单、对自我认知没有那么明确的人，各项测评并无突出项，只是很平淡的一种反应而已，在进行方向选择时往往也是困难重重。

 所以，在大学期间尽可能多地通过实践来认知自己、了解自己，知道自己大概是一个什么样的人，这是最基本的人生探索。

 第二个阶段：3年试错期

此时的你，应该是22－25岁这个阶段。如果你参加工作，这个阶段对应的是刚步入职场的前三年。如果你读研，你可能刚刚研究生毕业，正准备步入职场阶段（两年制的研究生也只是仅有一年经验）。

 大学期间没有接触职场和社会，只有进行自我探索。自我探索完成之后，人生会有两种选择：一是工作，二是读研。假如你选择去工作，而你对于职场没有充分的认知，同时也抱有很多的求职误区，这个时候走错路是很正常的。假如人生必须要通过试错才能找到最适合自己的方向，那么，不妨把时间限定在3年以内。此时，你可以通过不断换工作、甚至频繁跳槽，来了解职场，了解社会。同时，这个过程也可以视为上述探索期的一个延伸，通过试错来发现自己身上的一些特质，喜欢什么，不喜欢什么，擅长什么，不擅长什么，等等，从而不断修正方向。

 发现错误，及时止损，是这个阶段必须要牢记的8个字。

 假如一个方向不合适，最快一周、最慢半年，就需要重新优化和调整方向，千万千万不要在一个错误的方向上恋战不舍。上个月遇到的一个客户，5年换了3份工作，并且全部都是业务销售方向。我们看了她的测评结果，只用了5秒钟就判定她不适合这个方向。我们问她，明明这个方向不适合你，为什么不早做决断，而是坚持了5年？而她的回答则令人难以理解。她说：我一开始是对销售这个职位抱有幻想的，一开始我就感觉不太适合，想放弃，但身边同事又劝我不要轻易放弃，于是我尝试了5年，终于证明了我自己不适合做销售。

 用3年的时间去试错，有些人足够幸运，找到了适合自己的方向。而大部分的人则不是那幸运，他们花了5年甚至10年的时间不断试错，也没能找到自己的方向。

 通过试错的方法来寻找方向，并不是一种十分科学的方法，并且成本和代价都极其高昂。一旦你折腾了3年都还没找到方向的时候，向专业的职业规划师求助咨询，这才是最节省时间、节省精力、节省成本的问题解决方式。我们的很多客户，在试错两三年还没有找到方向时，都是通过参加第一职场网“教练式”职业规划来快速解决问题。

 假如你没有选择去工作，而是读研，那么，如果你不喜欢你的本科专业，你可以通过读研的方式换一个您感兴趣的专业。但读了研之后，你是否喜欢这个硕士专业，你是否适合这个专业，毕业后是否打算从事专业对口的工作，应该有一个定论了。据我所知，有相当一部分人是不喜欢自己的硕士专业的，他们出于种种原因报考了这个专业，但最终却不喜欢或者不适合这个专业。假如你真的不喜欢这个专业，想换一个方向，那么，你期望朝着哪个方向去发展？如果你没有答案，你依然可以在读研期间继续第一阶段的探索期，通过有效的实习、实践经历，来发现和了解最真实的自己。

 第三阶段：1年定位期

此时的你，已经来到了26岁的门槛上。在经历了两年探索期和三年试错期之后，假如你到这时候还没有明确自己适合干什么，那么，最好在你26岁的年纪静下心来，认真思考你接下来要前进的方向。尤其是之前的方向不太适合你、需要重新进行方向定位时，及时把方向问题明确下来，是影响你下一步成败的关键一环。在这一年中，你需要重点解决的问题包括3个方面：

 （1）、界定求职边界。

 明确自身优势，找到自身发展潜力，并进行准确的职位匹配。

 你应该非常清楚自己的能力边界，到底能干什么，不能干什么，你到底是哪块料，要有一个非常清晰的答案，而不是活在这也能干、那也能干的自欺欺人的状态里。

 （2）、完善知识储备。

 你需要清晰地知道这个职位的招聘要求是什么，需要具备什么样的能力标准，才能达到用人单位的招聘门槛，并提前3－6个月进行充分的知识储备。

 作为一个成年人，你此时应该清晰地知道如何补充自身的筹码，以便具备和面试官坐下来面对面谈判的权利。在我们以往的生涯咨询中，对于客户来说，这一步所耗费的时间是最长的。我见过的最愚蠢的转行做法就是，在没有任何准备的情况下，只写了一张简历，告诉别人我要转行，然后让别人给你一个机会。这样做最终的结果就是：简历投递一个月无人理会，无法接受现实，转行失败，最终不得不干回老本行，或者被迫接受其他看起来是机会、但其实是陷阱的职业。

 （3）、目标平台优化。

 即使确定了方向，也进行了充分的知识储备，也有人愿意录用你，但这也并不意味着所有的行业、所有的公司向你抛出的橄榄枝都是可以同等对待的。

 如何更有智慧地选择offer，同样是不容忽视的重要一环。你得知道什么样的舞台才更有可能让你成名成角，让你功成名就，才能给你提供更适合你的土壤、更好的成长机会以及更大的上升空间。这时候，考验的是你的行业/公司的筛选能力。

 很多人方向选对了，但目标平台的优化选择能力不够，依然会限制他们的成长和发展。这是决定转行成败最关键的临门一脚。如果这一步没走对，那么，则意味着你前面所有的努力都会功亏一篑。

 我记得半年前曾经咨询过一个客户，在确定方向之后，也接到了许多份offer。但在进行一一评判之后，我们建议他统统放弃，继续寻找更合适的机会。而此时客户已经投递了几百份简历，耗时将近3个月，依然没有选到心仪的公司，心里难免有些焦虑。但考虑到长远发展问题，避免为以后的发展留下陷阱，客户最终听取了我们的建议，继续寻找合适的机会。最终，两周之后，终于有一家本地独角兽企业看中了他的潜质，顺利入职，为后续的职业发展打下了一个好的开局。

 顺便说一句：有少部分人会选择读博士。假如你的本科没选对、硕士也没选对，那么，读博士的时候，一定要认真考虑方向，争取对一次。假如你的本、硕、博三次方向选择都没选对，那我只能祝你以后的人生路途上能够多遇到一些好运气吧。

 第四阶段：4年蓄能期

此时的你，已经找到了正确的发展方向，选择了一条适合自己的道路。但到这个时候，你的任务只完成了一半，因为，选择了一个适合的方向，只是意味着你站在了正确的起点上，但这并不意味着你能够顺利走到终点，这取决于你在前期能够积蓄起多大的能量。能量储备的多少，将直接决定了你未来到底能够走多远，有多大的后劲。

 为什么要蓄能？因为接下来即将面临的是三十而立这个人生重要的转折点，假如能量不够，30岁之后，你就会慢慢垮掉。

 到了这个阶段，大多数人都会面临结婚的压力，父母也会为你将来的终身大事操心。不仅如此，你还要面临结婚所带来的一系列压力，比如买房、买车、育儿、养老，等等。年龄越大，你会感觉肩膀上的责任和压力也越来越大，你的人生要承担更多的家庭和社会责任，你不可能再像25岁之前那样过着无忧无虑的生活。而要承担起这些压力，你必须要为未来的发展积蓄足够的能量，思考怎样能够不断积累自身的竞争力，把自己变得越来越值钱。

 在这个阶段，你需要考虑的，不仅仅是战略层面的布局，同样也包括战术上的勤奋，以及思维意识层面的突破。你应该知道如何通过战略与战术的配合，构建适合自己的职业生涯管理系统，规划一条向上发展的路径。如果这个问题不想清楚，你可能一辈子只是站在这个正确的起点上，原地踏步，永远也不知道应该如何才能迈向更远大的未来。

 在我们的生涯咨询中，在确定方向之后，我统统都要花专门的时间，为他们制定一条长远的发展路径，告诉他们如何从更长的时间线规划自己，这其中的核心关键点又是什么，应该如何做才能保证不断提升自身的净资产，增强自身的竞争力。假如没有这样的思考，充其量35岁就是你职业生涯的高光时刻，以后的路就会越走越窄。但这个问题你不能等到35岁的时候再去解决，而至少要提前5年甚至10年，这样你到了35岁的时候才会有爆发式的增长。

4.不要在大势已去的时候想着从头再来

 任何事物的发展都有周期和规律，只有踩准鼓点，才能获取最大的收益。对于农民来说，春生、夏长、秋收、冬藏就是规律。违背了这个规律，就会颗粒无收。如果你想投资一个新的产业，你也要知道其有初创期、成长期、成熟期、衰退期。

 假如你想在衰退期赚一桶金，也是一件痴心妄想的事情。

 对于一个人的成长和发展来说，25岁之前就是探索期，25岁－30岁就是积累期，30－35岁就是快速成长期，35岁之后就是爆发期，真正的职场红利，需要到35岁之后才能收获。

但我上面所规划的时间，指的是完成这件事的deadline，即最后期限。假如超过了这个期限，则意味着你将来要承担更大的损失，以及付出更多的成本才能扭转局面。

 这些时间总休上又分为两种类型：负债时间和资产时间。

 负债时间，指的是探索期和试错期，这段时间你只有投入，但却很少能够看到产出。而资产时间，指的是蓄能期，这段时间你能够看到自己的收获和回报。

 时间管理的一个核心原则就是：尽量压缩和减少负债时间，增加资产时间。

 假如你有能力对上述所规划的时间进行整体前移，那么对于你以后的发展就更加有利。比如有些人20岁就完成了探索，25岁就实现了快速成长，30岁就实现了大爆发。但现实当中的情况是，很多人在27、8甚至30多岁的年纪出去读研，出去留学，在别人已经是进入积累期甚至快速成长的阶段，他却想着如何重新开始，在本该三十而立的年龄却为如何选择方向的问题而焦虑不安。

 “种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。” 当你已经错过人生的发展机遇并为此感到后悔时，很多人喜欢用非洲经济学家Dambisa Moyo的这句话来激励自己。

 但是，我想告诫你的是，假如你十年前有机会改变命运，那么，最好在十年前就抓住机会，而不是等到十年以后再行动，因为有些看起来很励志的话说出来非常容易，但做起来完全就是另外一码事。

 我曾经写过一篇案例：33岁转行，历时3年失败3次，最终如何成功突围？，虽然最终的结局不错，但从决定转行开始，到转行最终成功，他已经非常艰难地坚持了2年半。在这2年半的时间里，他经受了多少打击，遭遇了多少白眼，承受了多大的心理压力，是一般人所想像不到的。

 而现实当中，即使你是在25岁的年纪转行，可能一个月找不到工作就已经失去自信了，三个月没着落就已经严重怀疑自己了，半年没工作就会感觉到生不如死了。还有谁会像傻瓜一样，在33岁的年纪，顶着家庭和社会的压力，坚持2年半而不放弃？你摸着自己的良心问问：假如我也处在同样的情境下，我能够承受这么大的压力和煎熬吗？

 《满江红》中有一句词特别提气：“莫等闲，白了少年头，空悲切。”

在正确的时间做正确的事，而不是等到大势已去的时候才幡然醒悟，想着寻找一条正确的路径从头再来。在你足够年轻的时候，多想想后路，少干些自毁前程的事情。

 只有这样，才不至于在你以后回望自己20多岁的年华时，只留下满腔悔恨。也正因为只有这样，你才能够拥有足够的主动权，把你人生的方向盘紧握在自己手中，想向哪里走就向哪里走，想在哪站停就在哪站停。而不是像现在这样，在上有老下有小的年纪，一边抱怨薪水多么低工作多么没劲，一边却又不得不低头认命乖乖去上班，在隐忍和焦虑中将就着自己的后半生，屁都不敢放一个。

PS：知乎上有一个很火热的问题：有哪些越早知道越好的人生经验？其中有一个回答，获得了超过100K的赞同。在这个回答中，有一条是这么写的：“最快的学习方法是：找到行业里的优秀人物带你。如何让他带你？最有效的方式就是证明自己的价值，或者支付费用买他的时间。”

 假如你在20－30岁这个阶段同样遇到了人生方向的重大问题而不知道如何抉择，那么，和我们的众多客户一样，参加第一职场网“教练式”职业规划，向拥有10年以上成功经验的咨询师求助，是更为高效的办法，可以有效减少你的负债时间，直接进入蓄能期，至少可以节省5年走弯路的时间。