上一阶段创业已经接近尾声了,现在要开始准备简历了要去上班了。
然后就是简历了,肯定不能和技术简历一样啊,不然也太扯D了吧。那怎么写呢,先大体了解一下目前市场上对数据产经理对要求吧。既然是面试数据产品经理,那就用数据说话。
1、通过python,抓去某网招聘信息前3页。
driver=webdriver.Chrome('chromedriver83')
driver.get("https://www.***.com")
driver.find_elements_by_class_name('tab')[1].click()
# driver.find_element_by_id('cboxClose').click()
time.sleep(60)
driver.find_element_by_id('search_input').send_keys('数据产品')
driver.find_element_by_id('search_button').click()
count = 0
while True:
position_link = driver.find_elements_by_class_name('link') #列表
roothandle = driver.current_window_handle
for link in position_link:
time.sleep(1)
try:
js = 'window.open("'+link.get_attribute('href')+'");'
driver.execute_script(js)
time.sleep(1)
detailhandle = driver.window_handles[1]
driver.switch_to.window(detailhandle)
jd = driver.find_elements_by_class_name('job')[0]
jd_txt = jd.text.replace('<p>','').replace('</p>', '')
print(jd_txt)
driver.close()
driver.switch_to.window(roothandle)
except:
continue
driver.find_element_by_class_name('pager_next').click()
time.sleep(5)
count += 1
if count == 5:
break
得到700行的数据如下
任职资格:
1. 本科以上学历,2年以上互联网产品经验。有数据平台类产品经验者优先。
2. 熟悉产品设计实现流程,包括从需求分析到模型开发、产品发布及应用。
3. 具有良好的逻辑思维与系统分析能力,对设计和细节敏感。
4. 具有良好的团队协作意识、综合沟通能力,责任心强,抗压性强。
岗位职责
1. 熟悉金融、互联网金融等行业业务模式,研究内外部数据的 应用方向,结合客户需求和业务场景,对公司的数据资源进 行系统性规划;
2. 构建数据资源评价与分析体系,测试、跟踪、分析、挖掘客户
需求,形成数据产品并持续优化与跟进;
3. 挖掘海量的数据资源价值,进行深度诊断、组合分析、建模评
分,以提高生产力;
4.与业务部门、技术部门保持良好的沟通协作,交付客户完整的
数据分析解决方案。
任职要求
1. 统计、数学、信息技术等理科专业,本科及以上学历,具备2
年左右数据挖掘或者模型算法工作经验 ;
2. 熟悉mysql等数据库语言,熟悉Python、R等数据挖掘具,
熟悉Tableau、Powerview、Cognos等数据可视化或商业智
能工具;精通office办公软件;有数据仓库、数据平台、商业
智能、数据可视化、数据模型、数据化运营经验者优先;
3. 有丰富的项目经验,有跨团队、部门的资源整合能力,能独立
开展研究项目,能高效的与技术团队沟通,能独立编写数据 分析报告,发现问题并推动落地;
4. 具备较强的逻辑思维能力、团队协作能力、沟通能力、学习能
力,严谨的数据思维,独到的见解与创新意识;为人耐心细 致、踏实负责、积极向上。
2、然后做数据可视化,第一想到的就是词云。可以很好的突出重点,并且长得还不错哈哈哈哈。
如果要写词云的话主要有几个难点:中文的分词拆词(这个网上查一下文章还挺多的),择优选出具体文字,用适当的图片作为框架把文字填进去。
自己写实在是太麻烦了,想了一下还是直接用工具吧。地址:https://wis-ai.com
然后直接把前面的数据丢进去生成词云。经过清洗后得到的词云如下。
上图还是可以非常明显的看到,对业务和需求的理解分析是必备的条件,但对产品设计规划,数据的挖掘,沟通,用户分析,指标平台可视化,技术等等。感觉没有太突出几乎是平级的。
分析可能的问题:1、数据量太小。2、分词拆词的技术问题(根据经验,这个平台之前一直用,效果还可以的)。3、数据有噪音(可能性不大,因为手动清理过一遍数据,出来的词云也清理过一遍)。4、企业的招聘岗位有重复,可能会由于不同事业部负责的关系。5、数据产品的指责本身就是很多元的。
先来排除数据量的问题,同样使用爬虫继续往下爬。外加手动清洗和手动复制(可能是反爬虫吧,有些网页打不开)。数据量来到了近1000行,重新生成一下词云。
经过上图的分析后,应该不会是数据量的问题了,依旧和之前一样,业务、需求、分析、设计是占了大头。其次几乎平级的有很多从开发到规划等等很多。
为了排除4,重新看了一下招聘网站,重复的岗位其实不多,就算是一样的岗位很多描述都是不同的,所以4的可能性非常小。
结论:数据产品经理核心要求是:对于需求和业务等理解加以分析,并且有一定的系统设计能力。对于日常工作中,需要非常多元化的技能,包括(但不限于):技术、规划、挖掘、行业、沟通、管理。