19年12月，本人给一老板套路，被迫走上了仲裁的道路，谨以此文记录辛酸历程，希望广大读者可以借以为鉴。
那老板姓任，下面用任某代替。
下面我来讲述一下过程，先是任某约我们几个人谈话，是分开约的，而且时间选择在了周末。此次谈话，他答应是按照劳动法和劳动合同法来补偿，这里有一个坑，他没有具体说明是不是N+1，他理由是这项目部做了，重新开一个项目，新的项目不需要那么多人。
当时见他那么说，我答应了，第二个坑来了，本来应该是当天发工资的，但他说在下一个星期五（6天后），给我发全部的钱和离职证明。
在最后我提出让他当晚发一封辞退邮件给我，他同意了，让我去网上找模板给他。我当晚回到宿舍第一件事就发给他，但他后来一直没有发给我。
最后那天晚上，他在微信上说只发工资和半个月的补偿金，我们几个人都不同意，因为按照法律来，我们工作超过了半年至少有一个月的补偿金，并且没有一个月的代通知金。
星期六，我去找了2家律所咨询了一下，都是说有N+1的。这里也要和大家提个醒，律师和你说有，但不一定有，原因有二，第一个他没有了解你的案情，或者是想说多点，让你同意签代理协议，所以会说多一点，比如我这个应该是一个月工资+一个月补偿金+代通知金，一共是3个月的，但是他那边是说，涉及到了违法解雇，应该是一个月的工资+2个月的赔偿金+1个月的代通知金。第二个是，就算他是涉及到了违法解雇，但是仲裁那边也可能不承认。
星期六那晚我直接回复不同意，剩下的那些队友是在任某打电话给他们确认的时候才说不同意的。
本来，我们还想在星期一的时候去和他沟通一次，但他每个人都和我们说了，我们同意就同意不同意就让我们去仲裁（仲裁是电话上说的，在微信上他是说让我们去推进这件事情，从中可以看得出这个人是多么狡猾）。
星期一我和一位同事就去找律师签了代理协议，之所以找律师是因为我们2个都是觉得这事情应该交给专业的人去弄，我们怕弄不好，一分钱也没有。
这里说一下请律师的情况，一般而言，没有律师愿意在这种案子里签风险代理，就是赢了再给钱，这里是要先给钱的，而且还不便宜，我们是觉得宁愿把钱给律师，也不给这任某。
当天，任某把我们所有人的公积金数额改到最小（210），本来我们是按照自己工资的百分之5缴纳的。之前面试的时候说百分之10，结果进去了和我们解析是说我们和公司加起来是百分之10，真贱啊。
开始，开庭时间是3月15日。因为快过年了，仲裁那边最长可以延迟60天的。
后来我去面试，入职那天人事和我说，上家公司没有减员，所以让我去和上家公司沟通，这时候我硬着头皮去和任某还有其他2个合伙人（罗某和唐某）沟通，无一例外，都不接电话和回复。过了一段时间任某说好，但是没有说具体说明时候，再问的时候，没有任何回复。
因此我没有继续工作，我感觉任某这做法真的是太恶心了，我去联系12345，结果让我去税务局申请特殊减员（12345里面的人有一些是懂的，有一些是不懂乱说的，我们可以多打几次，多问几个人，之前还有人说我是不可以减员的）。
后面我还是自己去申请社保减员了。流程我在文末贴出来。
后来因为疫情原因，仲裁那边说要延迟到4月12日，以为这差不多可以了，但我还是低估了任某的不要脸，因为任某一直不肯签收开庭通知书，所以我们这边开庭时间一直确认不了。一份开庭通知书从过年到4月19日前，至少送了3次，但是一直不成，另外一名小伙伴直接打电话去怼仲裁那边，结果才知道是仲裁那边发到了公司的注册地而不是办公地址。但在此之前，我们多次和仲裁那边说明，公司注册是在天河的某某地方，办公室在海珠的某某地方。但是仲裁还是这样子了，你们以为真的那么巧吗，更加巧的还在后面。
开庭那天，任某不出庭，让他的律师来，后来我才知道他的律师是广州的仲裁员。那天仲裁员让我们调节，开出的条件是一个月的工资和一个月的补偿金，我们不同意，因为之前律师让我们整理好加班证明，想帮我们拿多一点加班费，我的加班费是最多的，一个多月的工资。
在开庭之前我有了解过仲裁开庭的情况，知道仲裁员会偏向企业那边，但是我们那天真的是太恶心了，仲裁员一直说我们工资高（不下三次），让我们不要太贪心，同意调解可以快点拿钱，等她仲裁书下来的话要一个月（这里为什么要一个月我不是很清楚，需要的同学可以自己去了解）。
后来我想事情拖太久，我同意调解（调解条件和那律师开的一样，而且在一件裁员没有帮我们说过话）。还有一件事情，不知道是仲裁员是故意的还是无意的，把我的总金额说少了8k，和我同事一样，虽然知道这个可能是她失误，但还是想和大家说一下，任何一步都不能放松警惕。
事情到这里还没结束，任某还要再恶心我们一次。
到了最后一天，我们的律师问我们有收到任某的钱没，我们说没有，让后律师帮我们打电话给任某，任某开始了表演，说自己不知道，要和律师确认一下。但是我们律师不是我们，她说话还是很强的，她把风险都直接说出来了。然后隔了30分钟吧，任某打电话给我们律师，是确认了，当天打款。下午的时候说，我们提供的银行卡信息错误，打不进，但是在调解那天我们确认了16次，我自己四次，和我一起的同事四次，律师帮我们各检查四次。我们律师电话问我们，我们说是工资卡，这时候任某才把钱打过来。
好了，简单说完事情经过了，我下面总结一下。
仲裁的流程如下：
1.准备证据，证据功能如下
劳动合同 证明：劳动关系
工资金额工资卡的流水 证明：之前的工资，某月欠发工资
工资条 工资， 证明：工资之外的补贴
微信（钉钉等）聊天软件截图 证明：工作的证明，（加班，申请补贴等都可以的）、劳动关系
录音 证明：证明公司之前的承诺和是否违法承诺
- 去仲裁填申请，要确定立案地点，比如我公司在天河注册，在海珠办公，但立案的时候还是去天河区立的。
3.15天后去拿回执（广州现在是15天，有一些地区是7天，不是工作日是自然日），回执会告诉你受不受理，如果受理，会告诉你开庭时间和仲裁员和书记员的名字。
4.等待开庭，开庭当天都可以补充材料，这点还是挺人性化的
个人认为，能和公司沟通就先和公司沟通，但沟通的时候，记得录音。
沟通一次就够了，不要给企业拖时间，他们可能拖时间去换法人之类的，还有超过1年还是2年就不能申请仲裁了。
通常我们说的N+1，N是补偿金，1是代通知金，2N就是违法解雇，要双倍赔偿，我的案子其实就是给老板坑了，不然他是违法解雇的。
在没有收到公司的辞退邮件或者是辞退通知书（都需要有公司的公章），都要去上班，不然公司就可以说你旷工，然后开除你。这是我在仲裁交流群里听说的，是有真的事情。通知书和邮件必须是当天的日期，如果是后面几天，那公司还是可以用上面的理由对付你。如果公司不给你进，那你可以报警，这个广州税务局和12345里面的人告诉我的。
需要请律师吗？
可以不需要请律师，但是如果你也不清楚具体怎么弄的话，最好还是找一个懂相关法律人来咨询或者代理
如何填写仲裁申请书？
1.准确描述事情（文字可以偏向自己一点）
2.明确自己的申请（比如要工资，那么要写工资是多少）
3.整理好证据清单 （这个如果不知道，可以先不填写，不过后期还是要补的）
开庭怎么说
一定要把事情说清楚，切莫说片面
代通知金
就是劳动合同法里第四十条说的，看的时候注意看条件
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
最后说一下，如果能不仲裁就不仲裁，性价比太低了，在中国维权成太高了，很多老板都是故意不给你钱的，比如我这家，他们三个在广州都是有车有房的，说没钱，可能吗？但是他们就是知道法律的漏洞（别忘了他们的律师还做过广州的仲裁员）。如果你走上了这条路，那么你就要走完，不然可能你一分钱都拿不到。不是自己的不要，但是是自己的，那就要拿回来！
本人，在开庭之前，看了2遍的劳动法和劳动合同法，还有广东对劳动合同法、劳动法的一些解析和规定的文件。在这几个月里，也了解到了一些人的情况，对一些公司的套路还是比较熟悉的，如果需要可以留言。
个人申请社保减员流程
1.关注“广州税务”公众号，点击“预约办税”，选择“个人社保业务”，选择“广州市”（这里改成你当前的城市），点击“个人办税务”，点击“按业务预约”，点击“个人社保业务”，然后再预约具体地点
2.去窗口领取“特殊减员表”，记得是个人的
3.填写信息，不知道的不要填，有一项是选择是否补缴欠费，这个我选了“否”，因为我在办理减员的时候，12345的工作人员打电话过来和我说，我公司同意明天给我补缴12月的社保，并且我选择了“否”，公司还是可以补缴的
4.然后等工作人员办理，办理是即刻办理的，也就是一会就办理成功了
另外说明，可以去12345和12366举报公司没有缴纳社保和没有给你社保减员，两个都要去，因为12366的人说3个月给你答复，12345说20个工作日给你答复，实际上是4天就有回复了。
12345可以在网上（网址：http://gz12345.gz.gov.cn）举报也可以在手机上（公众号：广州12345）举报，不过手机会存在举报内容提交不了的情况。相对而言，12366只能打电话去举报，而且那边的工作人员对业务具体规定不是很了解，比如他们说我是不能申请个人减员的，但后面我是可以申请的，并且成功了。
个人申请公积金减员的3个条件，3个复合其中一个就可以了
1.旧公司的离职证明+本人身份证
2.新公司的劳动合同（最好还有新公司购买社保的记录，这个可以是小程序的截图，要打印出来）+本人身份证
3.劳动仲裁的裁决书，并且裁决书有说解除劳动公司的内容+本人身份证
