不管你是不是很长的时间没有工作了，但是生活还是要继续的，肯定还是要继续工作的。在回答的时候，只能把事情尽量的往好的方向发展。在回答问题的时候，方法有很多，你可以最近你创业了，你做生意了，也可以是因为家里面有什么事情不能上班等等。但是在说的时候一定是积极的态度，不能是消极的态度。你在别的公司干多长时间，在HR面前来说，不如你的积极性来的重要。因为一个人是不是具有积极性，会直接影响到今后在这个公司的工作中的。除了要具有很好的积极性之外，还要有信心。这个信心主要是说现在的你有非常强的信心要回归到工作中。所以可以参考以下这样的说法：
1、 说明自己并不是在家闲的没事做。一个公司不会喜欢一个懒惰的员工，就算是在离职期间什么都不做的，那对于用人单位来说，也是很不好的一种现象。人都有惰性，惰性的形成其实就是很长一段时间的不工作。所以，在面试官提问你离职时间长的时候，你应该跟她说一下你在离职的这一段时间里面所做的事，以便让他知道你并不是什么都没干。
2、 强调你的专业技能并没有受到影响。一个求职者的能力，其实就是面试的重点。面试官提出这样的疑问无可厚非，对于你的专业技能的疑惑的是最大的。这其实并无道理，一个人原理工作久了，就像是一把刀太久不用了也是会生锈的。所以，当面试官询问道你长时间待业的时候，不妨给他说一些专业的术语，好让他知道你并没有因此忘记自己的技能。必要的时候，能给面试官展示一下你的能力，那是最好不过的解释了。
3、 将话题转移到你的工作能力上。在面试官抓住你的这个弱点不放的时候，你可要小心了。面试其实暗含着一个讨价还价的过程，所以你在回答问题的时候，一定不能让自己处于下风。而能力在职场算是最大的砝码了，就想上一点所提到的那样，适时展示自己的能力对于你的面试是最大的帮助。
不管在什么时候，都不要忘记给幽默赋予其中。对于找工作这个事情也是一样的。尤其是在这样的很长的时间没有工作的情况下，非常的尴尬在回答一些问题上面，幽默更是应该有的因素了。但是，幽默不代表是不着调的意思。一定给对方的感觉是，你很认真对待工作，但是幽默能够起到主导的作用。
