☛ 年目标的制定
明确课程的目的：解决痛点
明确课程的目标：知晓理解→使用→应用→评估→创新
完成年目标的三个工具：
1.留白工具：不要去抠细节，跳过临时突发的问题，回头再去解决，关全大局整体思路。有些问题最后会迎刃而解
2.沉浸工具：不质疑，不简化思考，去认真感受
3.神秘工具：20小时突击战，答疑
目标是什么：
目标就是所期望的成果，是希望达到的未来状态。通过不断实现目标达成一定的目的
目标的价值和意义：
不能看到远方就是满地荆棘——易仁永澄
目标的意义就是让你看清楚远方，对自己的未来人生职业等有个清晰的认识和规划，找到自己的人生使命，自身价值。当有了目标后，就会朝着达成目标这个方向前进，解决问题，提高效率。
年度目标制定四步法：
前戏：人生跳跃蓝图
问自己：你希望哪一格成为心中的自己？你希望哪一格不用再为工作操心？你希望哪一格出现重大的突破？你希望哪一格实现自己的价值？你希望哪一格出人头地？你希望哪一格生活变得优质？你希望哪一格能为他人做点什么？
其实当看到这些问题的时候，自己是回答不上来的，虽说脑海里有大概的想要的，可在具体一些的却想不出。二十六年的过往迷迷瞪瞪，虽说有一技之长，可也没完全发挥其能力，自身的价值，未来的规划。就像是迷雾中的点点灯光，时而看得见，时而又看不见。带着期待与迷妄前进。
● 明确身份
问自己：你希望成为谁的那种样子？他们为什么打动和吸引你，他们身上的什么样的状态、特点、气质让你期待拥有呢？
明确身份就是要知道自己在不同的生活环境下是一个什么样的身份，处于什么样的状态，达到什么样的标准。榜样的力量是帮助自己找到方向，看到自己的能力及潜在能力，想要成为一个怎样的人。明确身份会给自己带来巨大的力量。你是谁？你是做啥的？你能提供啥？
卤猫和扫把是有名的插画师，我想要成为他们一样的人 ：1.有自己的绘画风格 2.作品高产 3.生活的状态，旅行画画 4.商业周边的运作 5.名气
荒木经惟是日本有名的摄影师，我要成为他一样的人：1用照片记录生活，融入自己的想法
易仁永澄老师我要成为他一样的人：1.情绪管理 2.时间管理 3.目标管理 4.个人持续成长
李欣频老师我要成为她一样的人：1.心态 2.创意来源
嗯嗯，都是牛人~羡慕下下~那么确认自己的身份，首先最高期望自己是一名有自己绘画风格的自由插画师，在接下来是一个自我管理持续学习成长的学者，还是一个输出服务利他人者。
● 梦想蓝图
问自己：A 加入你完成（得到）了9件事情/东西/人，就可以成为期待的样子，那么，这9件事情/东西/人分别是什么？B 把你的成就写在梦想时光轴上。
目标只管要不要，不要考虑难不难、敢不敢，这里的一切都能实现。
填写的时候很激动，成为那样子就会超级满意这辈子也就够了，填下来发现这些梦想都只是一个期望的状态，一种感觉，并没有一个确切的标准，达到哪个程度才算满意？就好像我要金钱的富足，那到底多少钱才算合适。
● 精彩时刻
问自己：2017这一年里，如果你觉得取得了3样成就（人事物）就会非常满意，那他们分别是什么呢？如果这三个成就真取得了的话，您认为自己的满意度会是几分？
少就是多：抓手和杠杆思维，一个带动好几个。
从生产力的角度看，我所能提供的价值，和对自己价值的提升，首要的就期待就是绘画作品的产出，积累，让每个人都可以看的到。在一个期待是换工作，一个可以更多画画或者和自己专业更相符的喜欢的工作，最后一个是健身的期待，因为从今年开始的想坚持下去。
● 目标形成
目标就是所期望的成果，是希望达到的未来状态。通过不断实现目标达成一定的目的
将期待转化为目标，从目标的概念来看，你想要达到什么样的结果，你未来的一个状态，你实现这个期待的目的是啥。如果说期待是一个轮廓，那么目标就是大色块，我要成为这个色调，而目标的继续拆解就是大色块里的小细节。
