人工智能的发展在不断地淘汰人的工作岗位,我们时刻都要考虑转换自己工作。但是有这五种能力人工智能是无法替代的,仔细想想还真是这样。
第一,审美力
如何看到美的一面,机器人是无法做到的。
只要你的审美能力能达到未来大部分的想法,那这种能力是谁都无法替代的。看到一件东西你会从“美”的角度思考,得出你自己认为符合大众审美的结果。
这也是一种无法在未来让人工智能提到的能力。想想自己有这种能力吗?
第二,故事力
你会讲故事吗?圣经为什么能脍炙人口就是他讲的故事好。再看看论语,都是故事组成的,你要学习儒家的思想,你把论语故事看完了,完全就明白了。
刘备就是个故事高手,他用故事描绘了未来“汉”的美好前景,让诸葛亮,关于,张飞等多位精英和他死心塌地的一起创业,最后建立了大汉王国,这就是故事的魅力。
社会无论如何变化,只要你会讲故事,就会有人跟随你。要做的每件事都要把它描述成故事,那就不会被任何人代替,更不会被机器替代。
第三,玩耍力
你会玩吗?玩其实是一种能力,你不要把玩作为贬义去理解。
玩其实一种非常可贵的创造力,在玩的过程中,你总结出很多有趣的事情,创造出很多有趣的东西,这种能力无法提到,机器更是无法替代。
第四,情绪力
人工智能在好,无法提供情绪价值。机器可以提到人的很多工作,但是无法替代人的情绪,重要这个工作属于提供情绪价值的工作,那人工智能就无法替代。
美国有300万男卡车司机被无人驾驶替代,但是美国有300万女秘书助理仍然活跃在工作岗位。
为什么呢?因为,很多秘书的流程性工作被机器替代,但是,大部分秘书提供的情绪价值机器无法替代,因此,在美国秘书助理的工作仍然是个非常有竞争价值多工作。
比如,律师提供的不仅仅是法律服务,更多是对法律事件理解的情绪价值的结果。
第五,沟通力
遇到任何问题,只要有50%的沟通,都能解决,70%的沟通基本不会事后又纠纷,90%的沟通可以说都会达到双方的圆满结果。但是沟通真的是一种非常稀缺的能力,你发现没有大部分事情结果的糟糕的原因,就是事前不沟通,事后在埋怨。
这五种能力,在未来真的10年不会被淘汰,无论你从事什么职业都不会失业。