文 | Molly（茉莉）
前两天，在微信公号上看了一篇优质文章，其中有问题引起了我的思考：“你愿意做一个快速成长的人吗？”
作者给的回答：如果是，你需要选择一个优质的人脉圈子。
在网络信息爆炸的当今时代，我们都被迅速发展的社会推着大步往前走。每个人都渴望快速成长，渴望融入优质的人脉圈子，从而链接到更重要的人脉关系。
古人云：“读万卷书，不如行万里路；行万里路，不如阅人无数”。
这是大家耳熟能详的两句名句。但其后还有两句往往是大多数人所忽略的，即“阅人无数，不如名师指路；名师指路，不如贵人相助。”
由此可见，人生需要贵人相助，早从古语中就有阐释。
但我们又该如何融入一个优质的圈子找到人生的贵人，并长期有效地维护好重要的人脉关系使其成为今后可调动的资源呢？
01
解读常见人脉社交误区
现实生活中，我们常见的社交误区主要有两种情况。
第一种是自我主义者，即用自我的态度来安慰自己，从而限制自己的人际社交圈。
这些人会觉得做好自己就好了，为什么还要再去认识一些不熟悉的人，回头还得浪费时间重新培养不融合的感情。
这种误区，可能是他们确实不善交际。但绝大部分人都是只喜欢和圈内熟悉的人相处，往往也能聊得很嗨，玩得很野。
而一旦离开了那个熟悉的环境，便羞怯拘谨，保持沉默，其实只是内心不愿融入这个陌生的圈子。
比如现在的大学生，可能同学两年，就只认识自己宿舍的人，交往的范围仅仅局限在宿舍之间。
甚至到毕业了，也不能把自己班级或专业同学的名字记住，就更不要说深度认识了。
更假想化的是另一种情况，多他主义者，即固执地认为人脉社交就是要多认识人，而后盲目链接杂乱的人际关系。
这类人会逢人加微信，送名片，表面上是通讯录里认识不少人，但真正需要用到人的时候，却寥寥无几。
记得之前参加过一次大型的高峰论坛会。过程中，我曾在不同的场合看到同一个人出现很多次，每次都是高频率与一些特邀知名企业家和讲师合影。
之后我小声问他为什么这样做，没想到他竟这样说：“我想和牛人混更有用的人脉关系。”
90后的年轻人喜欢热闹的场合，想要抓住每个展示自我风采和优势的机会，这是好事。但凡事要掌握度，坚守底线和原则。
如果变成“圈子空”，盲目参加各种聚会、论坛等活动，忙着赶场，心想和那些有资源、实力和名望的人打交道，说不定今后哪天就能调动他们的资源了。
这其实是最无逻辑并且荒谬的想法。人性的本质是趋利避害的，所以人脉社交关系的建立，本质也是双方同等价值的交换。
如果你不足够优秀，不足够有能力去兑换其背后的资源和价值，那优质的人脉圈子，又凭什么容你进去呢？
正如那句话所言：“与其满世界追马，不如把自己变成一片丰美的草原。”
与其浪费时间精力去追逐那些无效的人际关系，倒不如静下心来好好沉淀自己，加强自身修养，提升个人能力。只有脚踏实地，方能仰望星空。
02
认知重要人脉的重要性
走出社交误区，换一个角度进行思考。我们不能太封闭自我社交圈，也不能太追逐表面的人脉关系。
但我们一定要深刻认知到，人生确实需要贵人相助，未来也必定需要借助外力才能使我们走得更快、更远。
现实中的社会，并不全是拼你有多努力，你的能力和基本功有多强。
而更多拼的是，你的资源到底怎么样，通俗来讲，就是你具备多少贵人相助的背后资源和发展机遇。
未接触社会时，你可能会不以然，或感受不到。未来某天，一旦真正踏入社会，并且内心很渴望得到一份更好条件的工作时，你就会意识到：“一个有着强大背后资源的人，他的发展速度会非常快。”
而那没有资源的人，成长速度则会比较缓慢，也不乏有些人会一直碰壁，哪怕被自己的埋头苦干感动得落泪，最终也还得被现实不解到啪啪打脸。
只是因为，我们所处的这个现实社会，真的太骨感，太残酷了。
所以不管自己有多努力，有多拼，即使具备很扎实的能力和过硬的技能，那也只能够确保你能够好好活着。
但至于是你能活得多好、多精彩，这往往都需要有贵人的相助。
诚然，如果你拥有一颗强大的野心，极其渴望自己变得更好，走得更快时，那就一定要重视人际交往的技巧以及人脉管理的方法。
因为站在个人发展的角度去考虑未来，你的能力和努力，往往决定你的发展下线，不精进则猛倒；而你背后的人脉资源，则往往决定你快速发展的上限。
在这个世界上，没有任何人可以只凭靠自己内因的作用就发生大幅度的人生改变，或者是大台阶的人生跨越。
生活中，我们每个人都有求人的时候，也都难免有需要别人帮助的时候。
比方说，你要考研，那你肯定需要提前了解下你所报考的那个学校的专业情况等。
如果再有认识的专业导师或目标学校的研究生，请求他们给予建议指导和经验策略，那就会节省你很多精力时间并高效地帮助你更好选择、更快达成满意的结果。
但如果你缺乏这方面的人脉储备，那你遇到的困惑、坎儿就会很慢或很难跨过去。
人生路漫漫，可能很多关键时刻，我们都会需要关键人物的支持和帮助。
03
管理和维护人脉关系的有效方法
1.进行分类整理，尤其是重要人脉
英语的学习，存在二八法则，社交亦然。
往往未来对你人生有帮助，能够最大化帮助的也都是那百分之二十的重点人脉，需要花百分之八十的精力去重点维护。
文件夹或文件袋可进行不同事物的分类、整理，人脉也是这样管理的，他们都在我们的社交工具里呈现。
比如说我们平常使用的社交软件，如微信，社群和腾讯QQ，甚至包括我们的通讯录以及其他社交软件等。
2.如何利用社交工具
每一个社交软件，根据社交对象不同，都会有不一样的标记方式，包含一些相关储存、备注等。
你可以设置很多个标签。比如企业管理者，大学老师，家人亲戚，同学朋友等。
设置这些不一样的标签，就是清楚地区分哪些是你重点要交往和维护的人。
而且以后你再搜这方面人或者维护你们间关系时，只要搜这些标签就OK了。（其中也包含一些关于对方情况的描述，或把重要对象标记成星级好友。）
3.做好定期维护和互动
在用社交软件标注了不同人后，那这些人，你就要想着怎样定期去管理和维护。
比如，你可以逢年过节时问候或互动，也可以给你的上级、领导或老师等写感谢信。
另外，定期互动是非常有必要的，不管是线上还是线下，都可以经常保持交流和链接。
比如说结合兴趣爱好，可以组建一些俱乐部、参加聚会或某些相关活动等。
4.定期更新人脉圈子
定期更新圈子，可以让自己的人脉圈更加清晰和优质。
因为不同人脉圈层的人需求是不一样的，维护的策略也不同。
重要圈层的人脉关系维系好后，其实这些人脉就会像裂变效应一样，会不断从一个优质圈子再裂变成其他的优质圈子。比如优质微信公众号的互推，这样也可以快速扩大你的公开象限。
当我们跟别人的关系从弱关系升级为强关系时，你们就会有深入的认识和交流。
可能今后他会更愿意第一时间去支持你，该支持你的人和不支持你的人，其实，他第一时间就非常清楚。
5做好相关的信息记录
像大部分销售企业，他们大都比较喜欢用人脉管理档案，客户可能会有需求或问题之类的信息，所以就可以把这些信息记录，整理。
也可以多对他们提问，这样信息会了解的多，呈现的多，积累的也自然越多
平常也可以把你们间的聊天记录中重要信息给截屏保存起来（特别是对方有需求的方面）。
那这就越有利于后期跟对方再打交道的时候派上用场，关系维护好了，就会持续给你提供帮助和价值。
写到最后
其实经营人脉管理，本质就是经营人的事情。
因为不管你是就业，还是考研，或是从事其他任何一个领域，最后落脚点都是工作。
一路走到最后，你会发现，自己必定会处于某一个尽显悬中的位置，即你的工作岗位充当着核心角色，上面有上级，下面有下级，周围还有平级等。
一个好的人脉圈子聚集着一群优秀的人士，他们出类拔萃、志同道合、热爱学习和成长、敢于挑战和创新。
同时，也需要你个人踏踏实实去努力，去争取那个可以跟牛人链接的机会。
当你的价值发挥和贡献越大时，你就会变成一个有着强大吸引力的磁铁，聚集着更多的能量，也就不用再担心优质的人脉和资源了。
希望我们通过自身的努力，知行合一，把自己变成一个真正有内涵、有学识、有未来的有志之士。
未来，让自己有资格、有能力遇到更多的牛人，遇到生命的贵人，然后在优质的人脉圈里快速发展，到达成功的彼岸。
#茉莉时光#
Molly每天都在一点一滴进步，希望你也一样，越来越幸运，越来越棒。愿我们都有事做，有人爱，有所期待。Just do it.
