小编给各位新手官员带来了一点脱坑的指南，希望能够帮助大家。
首先说的是部落冲突刚刚更新，造兵造法术时间变短啦，各位可以疯狂造兵刷钱刷圣水啦！
今天为大家带来部落冲突管理方面的小窍门。
作为首领，应注意官员的升降，部战中部员的表现，打部战时应提前给参战人员准备好部战援兵，例如，黑球、野猪、龙等等。最主要的就是人员任免。其次是活跃气氛，让部员知道首领经常在线，而不是一味潜水，偶尔冒个泡。
部落首领在最开始就要确定部落性质：
在公告上注明要求，捐多少兵长老，副手；部战是否常开；捐兵要求(我们部落以前因为捐哥布林发生过纠纷，所以标明捐兵种类)；部战要求，例如，部战不打就踢、部战不打挂红牌等等
作为副首，首领有些事不会管，就靠副手督促了，负责招人啦，打部战时督促捐满部战守家兵(我们打部战时总要催前几名捐满守家兵，不然就很磨蹭)，
收人时还要区分仔细。首先，不要速本，墙可以没升满，但一定不能速本，其次，对于高级部落，低本不要，杯数至少1000，最重要的是，要注意有些人是来骗兵的，你捐玩兵他就跑了，特别无奈。打个比方，一般进来比较客气的，十有八九都是骗兵的。
例如：某某某加入部落
大家好，很高兴见到大家(谋求好感)
高级天使或法师，谢谢(初步下手)
某某某已离开(成功开溜)
作为长老，有时只是树立一个捐兵的典范，要成为副首领很难，不仅自己捐兵数要多，而且大本营等级要高。而长老你只要捐兵数量够多，打部战不坑，活跃气氛就可以当上。
这是我部落捐兵数据，由于数据刚刚清零，所以数目不是很多。
我在谈谈普通成员理想中的首领和副手，他们会这样想：一定要积极在线，最好都能随时给我高级兵，部战时高级援兵能及时给我，我表现好时能提拔重用我，打部战能打同本三星，部落气氛活跃等等。
最后给各位看官福利，带来一张室友最爱小吃：疯狂小土豆
