2017年国庆节后，我去上海出差，遇到了一个八一体工队的军长（现已转业，现在是我出差去的这家公司的董事长），我们叫他T总。T总和我聊了很多体育圈内外我前所未闻的故事。
01、军队怎么选拔运动员？
军队如果要选择运动员，体制规定，只能在国内比赛前八名以外选择。
如果他们看上了某个运动员，可以和对方教练沟通，比赛的时候选择性的比，排名跌出前八名即可。据说宁泽涛就是这样被选中的。
02、比你优秀的人多的是，人家凭什么选你？
T总给我们聊了北京奥运会前助力自己的队员入选名单的故事。
他说其实有很多优秀的队员，但是平台和名额是有限的，人家凭什么选择你呢？
说白了，就是要给别人一个选择你的理由。
你在体现出自己实力的同时，要表达出自己的诚意。
T总在得知国家游泳队的某教练第二天生日，刚好又在离自己不远的济南带队比赛。
他决定大晚上驱车到教练所住的酒店，在教练房门口站了一宿，第二天教练开门的时候，亲手将一捧花交给某教练。
03、一张宁泽TAO的签名照
在我们出差即将返回深圳的时候，T总给我们一人一张宁泽的亲笔签名照。
T总说，运动员在体制内很苦的。他们除了要训练拿好成绩，还要应付各种应酬。
但是收入是很少的，付出和收益严重不对等。
一个运动员拍一个广告，他最后只能拿到广告收入的四成，而其他六成，要交给国家和教练员。
04 全运会赛场背后的故事
国内体育赛场就是政治赛场，运动员是个棋子。
各种权利斗争和场外因素会让人性的另一面暴露，把关系搞坏。
很多主办城市，为了让我自己的省队能够拿到最好的名字
会在竞争对手身上使坏，当然则是在规则允许范围内。
比如说，竞争的车开到一半，坏掉了，几经波折才把你送到赛场，让你的准备时间不足等等。
现在体育总局已经意识到这一点，违背了全运会的初心，所以取消了金牌排名，算是一种进步。
此外，运动员除了训练比赛，就是各种庆功酒，许多优秀运动员的成绩很难保持在巅峰，就是这原因。
05 M公司板H总的初心
M公司是我出差去的M公司的老总，是军队海军转业的。
他毕生的愿景，就是海底国防信号的建设上，希望通过海上水下设备建立国防信息体系的搜集。
他的生活非常的简朴。
他抽的是便宜的烟，不求吃不求穿，不求排场，出差自己打车，不让人接送。
这次出差，遇到的人听到的故事，让我观察这个世界的时候，多了一个视角。我相信体育拥有改变世界的力量。当然他不是非黑即白的，也有因为体制的原因，存在一些不太好的故事。
但大部分时间里，我相信会是电视画面传播出来的那般的积极向上，更快更高更强，发人奋进的。职场上有何尝不是呢？
