又到学期末，各种各样的评优开始。
昨天在工作群里领导公布了今年年度考核优秀人员名单。共11人优秀，这11人中，9 位中层干部， 普通教师只有两人。其他教师都是合格。看到这公布出来的名单，大伙有的愤怒，有的沉默，有的在办公室叽叽咕咕说个不停，但没有一人在群里提出质疑。
今天下午第三节课，学生在在做练习，我站在教室门口，英语老师走过来问我看没看到工作群里公布的优秀人员名单。我说：“看到了”。我们班的英语老师，去年考编制过来的，原来在市区一所非常不错的小学任教，因为编制问题考到了目前这所乡村小学。她的课堂教学，基本功等都非常不错，我很欣赏她。优秀人员的名单里没有她，从她的眼神我看到了她的失望。她还告诉我，学校某位领导因为自己要评职称把另一位刚上班不久的老师在市里的获奖证书改为自己的名字。为了评职称，五花八门，什么事情都能做出来不足为奇。近水楼台先得月，市县表彰普通教师连梦都不要做。今年的县德育工作者被一位一节课都不上，什么事情也做不好的领导拿去了。
评先评优本跟调资没关系，但跟评职称有关系。为了这个目的，有些人机关算尽，不择手段，丑恶嘴脸尽显。职称评定让好多优秀老师望而却步，他们前进的动力在哪？
但愿在不久的将来教师的工资不再跟职称挂钩，职称评定成为历史！
