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上周末表哥来家里玩儿，谈到工作时他就难以抑制内心的焦虑。
表哥在外企上班，福利非常好，唯一缺点就是，公司里40岁以上的员工被劝退前看不出任何征兆，他们每天都战战兢兢，不知道哪天会被天上突然掉下的馅饼砸出内伤来。看着其他被人事叫去谈话的同事，出来后就开始收拾东西，留下的人也都紧张兮兮的。
表哥是普通蓝领，除了本质工作以外，没有其他任何技能。一旦下岗，还能干什么呢？他想着自己也是相同的命运，不禁悲从中来。
下岗就意味着失去经济来源。人到中年，上有老下有小，还不完的房贷车贷，孩子的学费生活费等等，哪样不要钱。如果没有收入该怎么活下去，恐怕西北风都没的喝。
时代不断更迭，人工智能越来越先进，大环境愈来愈严酷，这不是某些群体的担忧，而是每一个人都无法置身事外的。
柯维说：“工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考、学习、创造与适应能力——也就是产能，才能立于不败之地。
所以，我们要与时俱进，积极学习，在自己熟悉的领域进行深耕，再向广度拓展，打造个人品牌，实现自我价值。到那时，你自己就是一个永远不会失业的超级个体。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
