不要高估你的人脉关系，毕竟五十元的人民币设计得再好看，也不如一百元招人喜欢。
所以，要就强大起来，宁做一百不做五十，否则人脉只是空壳。
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什么叫人脉？
《中国式关系》中是这么解释的：人脉不是你风光的时候认识多少人，而是你倒霉的时候，还有多少人认识你。
朋友的父亲是一家银行的行长。
闲暇时间，总有很多人找各种理由往他家跑。
一个个恨不得能跟他成为拜把子兄弟。
朋友说，他父亲把这当成是自己的人脉，觉得多交个朋友，总归没错的。
后来，朋友父亲因为银行一笔大数据出错误暂停职务，在家待查时，往日里踏破门槛的人全然不见踪影；反而是那些远在外地的朋友打电过来问候，致以关心。
不得不感慨一句：落难才能见真情。
待到查明事情真相，恢复职位后，那些人又都慢慢的凑过来，表示当时自己太忙了，一时间抽不出空来，还说要摆宴请客，就当是赔罪。
朋友父亲都一一拒绝了，说自己刚返回职位，还有好多事情等着他处理呢，就不奉陪了。
风光之时，那么多人围着转，你以为是人脉；落难之时，所谓的人脉，早不知去向。
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功利的世界，人脉说到底就是你我都有“被利用”的价值。
这是相互的，如果不对等，那人脉就只是弱势一方的自以为是。
广告部新来了一位同事小李，上次跟着经理出去应酬，回来时兴奋的跟我说，她认识了广告圈里的一位大咖，还要到了人家的联系方式，感觉自己半只脚踏进了广告圈。
以为我不信还特意把电话翻出来给我看，一脸得意的说自己早就把号码背下来了。
两个月后，公司为了竞标一家外企的宣传项目，整个广告部都没日没夜的加班，希望能一举拿下。
小李和另一位同事负责设计广告的创意logo，但总觉得缺了点什么。急得抓耳挠腮的小李灵光一闪，想到了前不久认识的那位大咖，觉得有必要请教一番，放着资源不用岂不是天大的浪费。
谁知，短信发过去没人回，电话打了三四次才有人接。
小李一脸热情的做着自我介绍，还没讲完，人家就说不记得有这么回事，现在也正忙着，没空细聊，就把电话挂了。
小李愤愤地说：什么人啊，牛气就这么对待人么，我话都还没说完就挂我电话。
我只能说：还真不是别人故意摆脸色，只是因为你不厉害，是个无名小卒，对人家而言，毫无可以交换的价值，别人又为什么要花费时间在你身上呢？
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为了拿下这个项目，确保万无一失，广告部经理综合评估后，觉得很有必要请广告圈里的朋友帮忙提点意见。
于是在某高档饭店摆了一桌酒席，请圈里几位有名的人士出席。席间同事小李看到那位匆匆挂她电话的大咖，此时笑着赴宴，跟经理称兄道弟的，哪还有那副忙得不可开交的样子。
酒桌上谈起事来，显然容易得多。经理让同事把意见收集起来，回来好做修改。
散场后，小李忍不住说出了那天求助被拒的事。
经理跟她说：那是因为你还不够强大，还不足以有更多的资源去跟他对换。如果是铁哥们，真朋友，那就不用多说什么，一句话就能搞定。显然你都不具备。
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人脉是需要日积月累维系起来的，不是说有个联系方式就能称之为人脉。
真正的人脉资源，前提是你有跟他对等的资源，能相互帮助，各取所需。
所以，打造人脉不如先打造自己。
唯有自己变强大了，才能获得有用的人脉。
