刚开始进入一个公司，首先肯定会想知道这里适不适合自己，自己具体的工作内容是什么，接下来的工作安排又有哪些，团队人员都在负责什么工作，好像所有的都是迷，但是却没人能够告诉你，其实都是你想多了。
记得第一天上班，就自己一个人在那坐着，别人都在忙自己的，团队比较久的老员工让我先看下公号，然后写一些建议。我当然是马不停蹄的看呀，思考呀，写呀，总之就是终于能把我想说的和理解的都写给他们看了。
我毫不客气的写了一大趴，首先没有固定的栏目，没有自己的方向，团队分工不明确，选题写文排班推送找人…总之一天之后我完全不知道自己工作的主要方向，也不了解别人的工作职责，给我的感觉就是一团乱，然后开始噼里啪啦说自己的规划和想法。给他们发了，但是没有一个人给我回应，也没有一个人告诉我其实他们刚来的时候也这样过。直到我实在忍不住就给老大发了一份，老大说分析得很好，这下我就放心了。
第二天继续细化每个栏目应该怎么做，具体怎么实施，哪些地方应该怎么执行，总之把能想的都写了个底。他们还是毫无反应，老大说，你可以先执行一两个栏目。我的个鬼鬼，这是需要人配合的好不，我一个来了两天的人你让我怎么实施，而且最最重要的是这个事情所有人都像不知道一样，虽然我都发了邮件。
老大终于在大家面前提了这件事，虽然还有的地方考虑不周，但是整个框架搭建得还算好吧，然后就毫无预料的开喷。这个根本不可能实现，我开始来的时候也提过，后来都一直没实施，写得比你还好，有很多限制的问题，根本实施不下去，你就说你一天能发多少文章，给你一个人负责你能负责几个栏目，能达到什么效果…
哎哟我去，我要是这些都能一个人搞定那还有你们什么事，而且有意见我给你发了几次你怎么都不开下你金口告诉我这些实施有困难，我们都试过，就一句话有那么难么？
一顿狂喷之后我也没再坚持自己的观点，毕竟才来，虽然之前有了解过这个团队，还是默默的开始找主题，写伪原创，还不如就叫我写原创呢，什么伪原创，我真的是被搞疯，一个写原创的人半天找主题，搜图片，写文章，外加排版写三篇，你来试试。虽然是来公司第一天写文，但是讲真还从未这样过
吐槽过后，还是说说自己的问题吧。
自己刚来为什么要提那么多意见，虽然人家嘴里说着你可以评价一下我们，当然指出不足最好。好了，你就真的一个劲去说人家不好了，人家辛辛苦苦工作那么久，你一个新来的凭什么一来就喷，你倒是拿点真本事给我瞧瞧呀。所以，一定要记住，每个人都有自己的优势，千万不要人家让你说什么你就真的傻傻的说什么，那只会引起别人的不快和你今后在这个团队中的相处。
太急功近利，刚开始进入一个公司，就算你装作什么都不会，况且你可能真的不会，毕竟每个公司都有每个公司的规矩，就算不会有人指责你，但是如果你觉得自己什么都ok，那你就错了，团队的融合不是那么简单的，不然就不会有职场一说了。
不要什么都随意，不要以为进来了大家就是一体，什么都可以不计较，什么都可以说，每个人心里都是可能都在等着你，几斤几两先掂量掂量再说话。
最重要的就是一定要谦虚谦虚谦虚再谦虚。
