其实，这几天我一直在思考一个问题。当你身边有一个或一群优秀的人，你应该怎样去学习，去模仿成为他这样优秀的人。
如果你身边有这样优秀的人，并且你也是个有上进心的人，无疑这会使你收获颇多。想成为他们这样优秀的人，我们应该怎样做呢？下面是我自己的一点拙劣方法。
提高自己的技术实力。优秀的人之所以优秀，他们在某一方面，肯定有着超于常人的技能。俗话说，打铁还需自身硬，你总要有让别人佩服的某一方面，你才能被称为优秀。于IT开发者而言，扎实的基本功，某一领域精湛的开发技术，无疑是最好的实力。
有意识提升自己的软实力。沟通能力，交友能力，演讲能力，管理能力等，无疑这是你需要提升的软实力。有太多人说程序员怎么不懂人情世故，怎么情商低，之所以这样是因为作为开发者，我们的沟通能力太差，沟通技巧太差导致的。所以要有意识培养，我们大多数时间不能只是自己做自己的，这些软实力我们要刻意去锻炼。等到有机会表现自己的能力，也能掌控的游刃有余。
充分挖掘符合自身特点的兴趣爱好或潜在能力。篮球，足球，摄影，跑步，郊游……这些大众共有的爱好，无疑能让你很快的找到属于自己的团体人不是独居的动物，而是需要关心，需要关注，需要相互欣赏，互相帮助的有爱的群体。找到了这个群体你也就能够很快的融入集体。在一个集体中你能锻炼更多的软实力，像更多优秀的人学习。
谦虚好学，这两个词我们从无数名人的传记里面看到过。生有涯，而知无涯；三人行必有我师焉。我们要谦虚的去学习，学会观察别人身上的散光点，一点点优秀的积累，时间长了，也就成长起来了。所以说，优秀是一种习惯。
读书。读书很重要，作为一个从小学开始读名著历史坚持到现在的人，我也曾怀疑读书到底带来了什么。长大了你就慢慢发现，读书真的能够带来很多东西，除了丰富你的知识面，还能让你与人沟通时产生更有效的结果。名人对读书的热爱不是没有道理的，读书能够更快的获取你想要的知识。
多思考，多问。吾日三省吾身，思考可以让我们审查自己，让我们做起事情来更有效。而问，无疑是更好的解决问题的手段和方法，他们的经验分享会给你以后得成长带来很多，有了这些经验，你以后能少犯很多错。
多赞美，懂得感恩。赞美不是让你去拍马屁，而是由衷的为别人应得的喝彩而欢呼。除了你父母没人应该为你做什么，如果有前辈教导你，你要懂的感恩，懂得报答。诚然，你对新人指导和帮助，也是感恩的方式。
这个信息爆炸的时代，最不缺的就是有思考会说的人，而是有目标，能够付出巨大努力实现的人。
所以，行动起来！
