心中有“数”，是一种有效的工作方法。
这是说，对情况和问题一定要注意到它们的数量方面，要有基本的数量分析。任何质量都表现为一定的数量，没有数量也就没有质量。有很多人至今不懂得注意事物的数量方面，不懂得注意基本的统计，主要的百分比，不懂得注意决定事物质量的数量界限，一切都是心中无“数”，结果就不能不犯错误。
那如何做到心中有“数”呢？一个最简单有效的方法是记录。
对于个人而言， 任何我们想要养成的习惯、想要达到的目标、以及对自身成长的探索，都值得我们记录下来。通过记录，便于复盘自己过去的行动，从中发现自己进步的地方以及需要改进的地方。对于团队来说也是有很大意义的，通过记录能更容易的发现团队中需要改进的地方，以便做出有效的调整。
“凡事预则立不预则废”。通过记录还能帮助我们更好的对未来做出判断，更好的做出计划和准备，这也是心中有“数”的巨大意义所在。
