分公司《绩效改进》培训结束后,人力资源部要求中支公司做好转培训,积极参加分公司组织的绩效改进方案大赛,中支、四级机构、所有员工都要提交有的放矢、有血有肉的绩效改进方案,为方便大家尽快熟悉《绩效改进》的内容,掌握《绩效改进》的方法,能按照分公司要求顺利进行后续动作,我做了一个学习提纲供参考。
昨天,我已经把《学员手册》发到了群里,建议各位在学习《学员手册》之前,先看一下我这个大纲,这样可能会起到事半功倍的效果,祝大家学有所成、学有所获,学以致用,尽快选定好自己的绩效改进选题。
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